Op 18 mei 2010 was in diverse media te lezen dat er een ware leegloop in de Zorg dreigt plaats te gaan vinden. De Volkskrant kopte met ‘Grote leegloop dreigt in de zorg', in het Algemeen Dagblad werd gemeld ‘Zorgpersoneel dreigt massaal op te stappen', in de Telegraaf stond ‘Leegloop dreigt in Zorg' en op de website van de NOS ‘Helft van zorgpersoneel overweegt een overstap'. Deze berichten waren gebaseerd op de resultaten van de ‘Nationale Zorgenquête', een onderzoek van zorgverzekeraar Menzis, waaraan ruim 4.000 werkenden in de Zorg (en jeugdzorg) hebben deelgenomen.
Verloopcijfers laten zien dat het werkelijke verloop in de Zorgsector in 2008 varieert (per branche) tussen de 3 en 6% (Bron: PGGM-gegevens). Het betreft hier het percentage mensen dat daadwerkelijk de sector verlaat (netto verloop). Het Werknemersonderzoek dat Kiwa Prismant in 2009 onder ruim 12.000 werknemers in de Zorg heeft gehouden, laat zien dat 10,4% van de werknemers op zoek was naar een andere baan. Van deze mensen was bijna een vijfde op zoek naar een baan buiten de Zorgsector, terwijl 77% op zoek was naar een baan binnen de Zorg. Dit betekent dat in 2009 in totaal 2% van de werknemers in de Zorg op zoek was naar een baan buiten de zorg. Het beeld is dus lang niet zo schrijnend als wordt voorgehouden.
Uit beschikbare cijfers blijkt verder dat mensen die werkzaam zijn in de Zorgsector hun werk over het algemeen met veel plezier doen. Zij vinden hun werk zinvol en inhoudelijk leuk en ze zien hun werk veelal als een roeping. Ze zijn intrinsiek gemotiveerd om zorg te dragen voor het welbevinden van cliënten en patiënten.
Dat betekent niet dat we achterover kunnen gaan leunen: er zijn ook zaken die verbeterd kunnen worden zodat werken in de Zorg nog aantrekkelijker wordt. En als 50% van de werknemers in de zorg wel eens nadenkt over een baan buiten de zorg, moet dat wel als een belangrijk signaal gezien worden. Maar er zit nog heel veel ruimte tussen ‘er wel eens over nadenken' en daadwerkelijk de Zorg de rug toekeren.
Door: Marcel Hulspas
Gepubliceerd: donderdag 6 mei 2010 00:03
Update: donderdag 6 mei 2010 00:24
Heet u toevallig De Rijke? En bent u ook rijk? Heet u Van Dam? En woont u op een dam? Dan moet u een mailtje sturen naar Hein Daanen, hoogleraar verbonden aan TNO in Soesterberg. De afgelopen weken ontvingen mensen die De Korte of De Lange heten een brief van Daanen, waarin hen werd gevraagd een online enquête in te vullen – over hun lichaamslengte. Een grap, dachten velen. Maar daar staat TNO niet echt om bekend.
‘Absoluut geen grap’, liet Daanen in het Algemeen Dagblad weten. ‘Wij willen nagaan of iemand met de naam De Lange inderdaad langer is dan de gemiddelde Nederlander, en iemand met de naam De Korte ook echt kleiner is. Wat het nut hiervan is? Dat we straks weten wat de erfelijke component is, dus of de achternaam iets zegt over de lengte.’ Die laatste kromzin zal voor rekening van het AD komen, maar duidelijk is wel dat Daanen een waarlijk groots onderzoeksterrein heeft geopend heeft.
Acht jaar geleden ontdekten Amerikaanse wetenschappers dat een plaatsje als Jacksonville mensen aantrekt met de achternaam Jackson, en dat er een merkwaardige correlatie bestaat tussen de eerste letter van een voornaam en het beroep: Dennis was vaak een dentist. Hierdoor aangestoken publiceerden twee Belgische organisatiepsychologen in 2008 een onderzoek waaruit bleek dat dit ‘naam-letter-effect’ ook in België optreedt (Denize werkte bij Delhaize). En vorig jaar promoveerde Raymond Smeets (‘meneer Vis blijkt vaak een visboer’) in Nijmegen op hetzelfde onderwerp. Maar Daanen gaat een reuzenstap zetten. Tot nu toe denken psychologen dat dit effect ontstaat langs onbewuste weg: mensen van wie de achternaam met een B begint, vinden de B leuk, willen ook B doen, willen met B trouwen en in het plaatsje B wonen.
Maar als het om je lengte gaat, heeft het onbewuste niets te willen. Of wel. Als Daanen vindt dat De Lange iets langer is, heeft hij bewezen dat we onszelf langer kunnen denken. En dat lijkt me heel waarschijnlijk. Omdat lange De Langes zo’n onderzoek nu eenmaal leuker vinden dan korte De Langes, en dus eerder mee zullen werken. Hetzelfde geldt voor korte De Kortes, rijke De Rijkes en dambewoners die Van Dam heten. Een ander effect dat succes garandeert, is dat familienamen niet gelijkmatig over het land verdeeld zijn, en lichaamslengte vast ook niet. De combinatie van die twee moet geheid een aantal ‘interessante’ correlaties opleveren. Kortom, over een jaar zal Hein Daanen hebben bewezen dat we onszelf langer kunnen denken. En rijker. En dat vrouwen met overgewicht er verstandig aan doen hun naam te veranderen in ‘De Dunne’. En dat door de kracht van het onbewuste! En wij maar denken dat TNO zo’n saai instituut is. marcel.hulspas@depers.nl
De proloog van de Giro 2010 in Amsterdam!
Het was druk, gezellig en mooi! En een mooie winnaar!
We stonden op de Vijzelgracht, Museumplein, Apollolaan en bij de finish (Olympisch Stadion).
Enkele sfeerimpressies:
Iron Maiden
Queens Of The Stone Age
Placebo - 2manydjs The Prodigy
Soulwax - Blink-182 - The Kooks
Jónsi - Boys Noize - Limp Bizkit
The Flaming Lips - Pendulum
Mumford & Sons - NOFX - Goldfrapp - Diplo
Fake Blood - White Lies - Major Lazer
Richie Hawtin presents Plastikman live
Hot Chip - Digitalism - Magnetic Man - Gojira
Noisia - D.I.M. - Parkway Drive - The Low Anthem Au Revoir Simone - Boris Dlugosch - Four Tet - Switch
Djedjotronic - Ill Nino- These New Puritans - OK Go
Les Petits Pilous live - Nero - Martyn - High Contrast
Caspa & MC Rod Azlan - Benny Benassi - Beach House
Housemeister - Kylesa - Lonelady - Sleepy Sun - Speech Debelle
Joker & MC Nomad - Renaissance Man - Jack Beats
General Fiasco - Cymbals Eat Guitars - Aeroplane - Jakwob
Two Door Cinema Club-L-VIS 1990 -Megafaun - Riva Starr
Ou Est Le Swimming Pool
Vorig weekend was het, zoals jullie allemaal weten, vrijwilligersweekend en ik heb mijn steentje bijgedragen bijVoncken Nature Sport +waarGlobal Explorationte gast was.
Ze hebben een erg leuke film gemaakt!
CC Zorgadviseurs maakt per 1 april een doorstart onder dezelfde handelsnaam. Het bedrijf slankt wel af en gaat terug van 32 naar ongeveer 20 medewerkers. Vooralsnog blijft CC Zorgadviseurs gevestigd in Woerden.
Curator verkoopt bedrijfsnaam terug
“Dankzij de opstelling van de curator kunnen wij de naamCC Zorgadviseursin de markt houden”, aldus partnerArjen Jeninga. “We hebben behalve de handelsnaam ook alle overeenkomsten, klanten en intellectuele eigendommen mogen overnemen.”
Faillissement na fusie met Prismant
CC Zorgadviseurs - eind 2009gefuseerdmetPrismantenWalvis Consulting- vroeg op 10 februari van dit jaarsurseancevan betaling aan en ging daarop failliet. Was de combinatie met Prismant niet de juiste match? Jeninga: “Ik vond de combinatie van data, onderzoek en advies een goede match en ik vind dat nog steeds een goed idee. Maar alsSynzohebben we niet de tijd van leven gekregen om die match de realiseren. In de toekomst zullen we die benadering zeker onderzoeken omdat we blijven geloven infacts based consultancy.” Op het waarom van de gefnuikte fusie tot Synzo wil Jeninga niet verder ingaan. De actuele ontwikkeling vanPrismant als onderdeel van Kiwawil hij eveneens buiten beschouwing laten.
Doorstart onder oude naam CC Zorgadviseurs
Adviesbedrijf CC Zorgadviseurs maakt per 1 april een doorstart: “Zonder investeerder, en met eigen geld van de vijf partners. Dat zijnMaaike Veenvlietvan voorheen Walvis Consulting enAnnemieke van Ede,Roland Peppel,Marcel de Jongen ondergetekende van CC Zorgadviseurs.” Zo lonkt er volgens Jeninga, na de ‘wrede tijd’ die het bedrijf en de medewerkers achter de rug hebben, een nieuw perspectief. “ Veel klanten zijn ons trouw gebleven. De orderportefeuille is gevuld. We zien de toekomst met vertrouwen tegemoet.”
Prismant, hét kennis en expertisecentrum voor de zorg zal naar grote waarschijnlijkheid een doorstart kunnen maken als onderdeel van de Kiwa NV. Na evaluatie van de vele biedingen heeft Kiwa het exclusieve recht verkregen om met curator en management van Prismant de doorstart verder vorm te geven. De continuïteit van het Utrechtse Prismant kwam in februari door een samenloop van ongelukkige omstandigheden in gevaar. Om toch in de behoefte van de markt te kunnen blijven voorzien worden de algemene consultancy activiteiten losgeknipt voor een separate doorstart onder de naam CC Zorgadviseurs. De kernactiviteiten van Prismant bestaande uit de informatie- en onderzoeksdiensten met gerelateerd advies en opleiding maken waarschijnlijk een onafhankelijke en zelfstandige doorstart bij Kiwa.
Prismant is het al bijna 50 jaar bestaande onafhankelijke kennisinstituut voor de zorg op basis van onafhankelijke data, kwalitatief en kwantitatief onderzoek, advisering en opleiding. De opdrachtgevers variëren van individuele zorginstellingen tot branche organisaties en het Ministerie van VWS. Prismant kwam in de loop van 2009 in de financiële problemen met name door het niet-doorgaan van een vastgoedtransactie als gevolg van de economische recessie en een niet-geslaagde fusie en integratie met twee zorg consultancy bedrijven (Walvis en CC Zorgadviseurs). De keuze is nu gemaakt om een back-to-basics doorstart te maken als onafhankelijk, informatie gebaseerd kennis- en onderzoeksinstituut met aanpalende advisering en opleiding. De doorstart geschiedt naar verwachting per medio april onder de sterke financiële vleugels van het onafhankelijke kennisinstituut Kiwa dat vooral als certificatie instelling bekend is.
Guus van Montfort, huidig algemeen directeur van de Prismant Groep en sprekend namens het Prismant management team: “Wij zijn verheugd dat uit de grote aandacht voor allianties met Prismant na een pittige selectie Kiwa naar voren is gekomen als waarschijnlijke partner. In Prismants filosofie en kwaliteitsstreven ligt een rol als onafhankelijke instelling voor de hele zorg besloten. De diverse gesprekken gaven aan dat dit uitstekend geborgd lijkt door samen te gaan met een andere onafhankelijke, veelvuldig geaccrediteerde organisatie als Kiwa. Zij doen al meer in de zorg dan wij vermoedden zodat een bredere portfolio voor meerdere van onze opdrachtgevers ter beschikking komt. Verder wilde Kiwa reeds investeren in die producten en diensten die Prismant al voerde. Binnen de robuuste Kiwa groep zijn onze continuïteitskansen groter en is ook ruimte voor verdere ontwikkeling en professionalisering van onze dienstverlening. Kortom: deze krachtenbundeling zou wel eens mooie dingen op kunnen leveren voor de zorg en de medische sector in Nederland.”
Als grootste Nederlandse certificatiebedrijf is Kiwa al jaren actief in de zorg en de medische sector met uiteenlopende certificatieschema´s (o.a. HKZ, ZKN, ISO 13485 en installatie-, brand- en braakveiligheid
van de instellingen zelf). De activiteiten van Prismant op het gebied van informatiebeheer, onderzoek en benchmarking sluiten hier nauw bij aan. Paul Hesselink, algemeen directeur van Kiwa is enthousiast over
de nieuwe kans: “Vanuit onze groeistrategie waren we al langer op zoek naar verbreding van onze activiteiten in de zorg. Met deze uitbreiding van onze portfolio kunnen we de zorgsector straks mogelijk
een one-stop-shop voor brede kwaliteitsborging bieden. Omdat onze onafhankelijkheid boven iedere twijfel dient te staan zijn de puur commerciële adviesactiviteiten van de oude Prismant Groep uiteraard niet in de deal opgenomen. Deze gaan separaat verder.”
Sjaak Peters, extern onderzoeksleider Doorstart Prismant: ”In de kern is Primant gezond en kansrijk voor een doorstart. Als we de goede kennispositie, dienstverlening en reputatie weer samenhangend in de markt kunnen zetten, kan een mooie toekomst gerealiseerd worden. Samen met Kiwa wordt een leider in de zorg gevormd die vele combinaties van kennis onafhankelijk en integer ter beschikking kan stellen aan een breed scala opdrachtgevers en stakeholders. Dit ziet er goed uit!”
De dienstverlening is tijdens de surseance-periode gewoon doorgegaan. Om na de doorstart ook weer nieuwe activiteiten en opdrachten uit te voerden streven Kiwa en Prismant naar een snel en adequaat overgangsproces, dat waarschijnlijk al in april zijn beslag zal kunnen krijgen. De stakeholders zoals opdrachtgevers, overheid en branche organisaties zullen persoonlijk worden geinformeerd.
Prismant verzamelt op onafhankelijke basis relevante data, beheert en bewerkt ze en doet onderzoek met deze data. Vervolgens zijn de informatie en onderzoeksresultaten beschikbaar voor gebruik door derden. Dit proces wordt ondersteund door onze kennis van systemen rondom sturing, bekostiging, bedrijfsvoering, arbeidsmarkt en kwaliteit. Vanuit Utrecht verrichten zo’n 70 Prismant medewerkers hun werkzaamheden voor de zorggebruikers, zorginstellingen, branche-organisaties, en overheidsorganisaties.
Kiwa is een internationaal operend kwaliteitszorgbedrijf dat voortdurend bezig is om processen, producten, personeel en organisaties te verbeteren. Dat doen we door het aanbieden van certificatietrajecten, training, inspectie, advies, research en onze technologische kennis. Kiwa is actief in vrijwel alle marktsegmenten, variërend van energie- en drinkwatervoorziening, de bouw, tot agro-food, de zorg en maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiwa heeft ca. 800 hooggekwalificeerde medewerkers in ruim 30 vestigingen in acht Europese landen en China.
Dinsdagavond zagen 6,7 miljoen Nederlanders tot hun grote schrik hoe Sven Kramer zijn gouden plak door zijn vingers zag glippen. De Radboud Universiteit Nijmegen is heel erg benieuwd hoe jij dit moment beleefd hebt!
Wil jij je mening kwijt over Sven en Gerard? Vul dan het volgende vragenlijstje in!
Het invullen duurt ongeveer 1 minuut en je kan er €50,- mee winnen!
Er is vanuit de markt veel belangstelling voor de activiteiten van Prismant en haar beide fusiepartners. In de afgelopen weken meldden zich spontaan tientallen kandidaten. Prismant, CC Zorgadviseurs en Walvis ConsultingGroep vroegen twee weken geleden surseance van betaling aan. De grote belangstelling sterkt het vertrouwen dat Prismant op korte termijn een partner vindt, waarmee de organisatie een doorstart kan maken.
Directie en bewindvoerder hebben voor potentiële partners een bidbook opgesteld. Daarin staat precies omschreven waaruit de activiteiten van Prismant bestaan en wat hun bedrijfseconomische kenmerken zijn.
Mede in verband met de doorstart hebben directie en bewindvoerder aan de rechtbank verzocht om de surseance van Prismant Holding B.V., Walvis Consultinggroep B.V. en CC Zorgadviseurs B.V. om te zetten in een faillissement. Dit is een technische maatregel die een overname van activiteiten faciliteert. Bovendien is de maatregel in het belang van de werknemers, omdat daarmee de loonbetaling wordt gegarandeerd. Prismant BV blijft buiten het faillissement.
Directie en bewindvoerder streven ernaar om vóór 1 april een partner te hebben gevonden. Tot die tijd is niet met zekerheid te zeggen welke activiteiten doorgang vinden en wat de gevolgen voor medewerkers zijn.
Prismant, CC Zorgadviseurs en Walvis ConsultingGroep hebben surseance van betaling aangevraagd. De organisaties, die per 22 maart gezamenlijk verder zouden gaan als Synzo, hebben 2009 afgesloten met een cumulatief verlies van drie miljoen euro. De organisatie hoopt een doorstart te kunnen maken.
Surseance van betaling
Direct na de bekendmaking van de cijfers hebben Prismant, CC Zorgadviseurs en Walvis ConsultingGroep surseance van betaling aangevraagd. Hiermee zeggen de organisaties de belangen van de crediteuren, klanten en medewerkers zoveel mogelijk te willen waarborgen. De rechtbank van Utrecht heeft op 10 februari de surseance van betaling toegekend. Dat bevestigt zowel de woordvoerder van de rechtbank als de woordvoerster van Prismant, CC Zorgadviseurs en Walvis ConsultingGroep.
Problemen
Het toekomstige Synzo wijt de problemen onder meer aan de teruglopende vraag naar consultancy, onderzoek en informatiediensten. Daarnaast is de verkoop van het kantoorpand niet doorgegaan, een financiële tegenslag. Acties om de kosten terug te dringen hebben niet mogen baten.
Doorstart
Een bewindvoerder doet de komende weken onderzoek naar de levensvatbaarheid van het bedrijf. In een persbericht laat de organisatie weten te verwachten een doorstart te kunnen maken met de potentieel gezonde activiteiten van de organisatie. De lopende activiteiten vinden tijdens het onderzoek gewoon doorgang.
Prismant heeft surseance van betaling aangevraagd. Gisterochtend heeft de rechtbank in Utrecht de surseance toegekend. Ook de partners van Prismant: CC Zorgconsultants en WalvisConsultingGroep staan inmiddels onder voorlopige surseance.
Prismant is sinds 2008 gefuseerd met CC Zorgadviseurs en WalvisConsultingGroep. De organisaties sloten 2009 af met een waarschijnlijk gezamenlijk verlies van 3 miljoen euro. Het totale bedrijf heeft 125 medewerkers in dienst. Zij werden gistermiddag geinformeerd. Voor hen kwam het bericht als een volslagen verrassing. "De cijfers van december 2009 zagen er nog prima uit", zegt één van hen. Vanaf 22 maart zouden deze organisaties samen verder gaan onder de naam Synzo. Zorginstellingen die zaken doen met Prismant hebben te verstaan gekregen dat alle opdrachten tot 1 april doorlopen. De situatie daarna is onzeker.
Mislukte vastgoedtransactie
De teruglopende vraag naar onderzoek, consultancy en informatiediensten in de markt van Zorg en Welzijn zou één van de oorzaken zijn van de beroerde financiële situatie. Inspanningen om de kosten terug te dringen, hebben volgens de organisatie onvoldoende effect gehad. Daarnaast mislukte de verkoop van het kantoorpand op industrieterrein Papendorp in Utrecht omdat de aankopende partij failliet ging door de kredietcrisis. Prismant is eigenaar van het pand en verhuurt ruimtes aan derden. Deze verhuur was sterk verliesgevend.
In de komende weken doet een bewindvoerder onderzoek naar de levensvatbaarheid van het bedrijf. Lopende activiteiten vinden ‘gewoon’ doorgang. De organisaties hopen een doorstart te maken met hun potentieel gezonde activiteiten.
Sterftecijfers
Prismant verzamelt en beheert allerlei gegevens uit de zorg, waaronder de sterftecijfers. Prismant berekent de sterftecijfers voor ziekenhuizen en bepaalt in hoeverre een ziekenhuis afwijkt ten aanzien van het landelijk gemiddelde. Daarbij maakt Prismant gebruik van de zogeheten Hospital Standardized Mortality Rate (HSMR). Ziekenhuizen streven er naar om in 2012 de vermijdbare sterfte met 50% te hebben terug gedrongen. Minister Klink heeft dit tot speerpunt van zijn beleid gemaakt.
CQ-index
Verder beheert het kennis- en adviesbureau de database patiënttevredenheid die gegevens bevat van tienduizenden poliklinische en klinische patiënten in tientallen ziekenhuizen.
Ook voert het bureau de CQ-index uit, een benchmark-instrument dat bestaat uit zorgervaringen van cliënten. Prismant levert CQ-indexresultaten voor de Normen Verantwoorde Zorg, de overheids website www.kiesbeter.nl. Ook zorgverzekeraars gebruiken de CQ-index bij hun zorginkoop om er de kwaliteit van zorg mee te bepalen.
Laten we hopen op een geslaagde door-/herstart.. Het personeel ziet het in ieder geval zitten en zet zijn schouders er volledig onder! Wij geloven in de zaak en in elkaar!
Patiëntenorganisaties massaal voor Actieve Donorregistratie EenVandaag: “Ja/Nee Campagne Mislukt”
De aanleiding van de dalende cijfers in het donorregister en de daaropvolgende oproep van 2 Miljoen Handtekeningen aan minister Klink om werk te maken van een actief donor registratie systeem (ADR) werd in de afgelopen week ook onderschreven door de Nierstichting, de Hartstichting en de NCFS. Vrijdag hebben ook het Diabetesfonds en het Astmafonds zich achter de oproep geplaatst. Het Astmafonds, dat zich voorheen nooit expliciet uitsprak voor ADR, doet dat nu wel.
De steun van de patiëntenorganisaties voor de oproep volgt op het nieuws dat het aantal nieuwe donorregistraties in 2009 is gedaald, ondanks de landelijke campagne 'Nederland zegt Ja'. Deze richt zich op 7 miljoen niet-geregistreerden en leverde tot nu toe slechts 20.000 nieuwe registraties op, waarvan opvallend veel JA-registraties.
Vrijdag 29 januari werd ook in de uitzending van het programma EenVandaag duidelijk dat de donorproblematiek niet kan worden opgelost door dure overheidscampagnes. EenVandaag noemde de Ja/Nee campagne zelfs “mislukt”, omdat het aantal geregistreerden ten opzichte van voorgaande jaren zelfs beduidend is afgenomen. Voorlichting blijft weliswaar onontbeerlijk, maar een voorwaardenscheppend ADR-systeem wordt door belanghebbenden nog altijd beschouwd als het beste wetsysteem dat de orgaantekorten daadwerkelijk kan terugdringen.
Wachtlijsten nauwelijks korter De wachtlijsten voor orgaantransplantaties zijn vorig jaar nauwelijks korter geworden. Dat meldde de Nederlandse Transplantatie Stichting (NTS) verleden maandag. Op 1 januari van dit jaar stonden 1.289 mensen op een wachtlijst, een jaar eerder waren dat er 1.316. Jaarlijks sterven er bijna 200 mensen die wachten op een donororgaan.
De situatie is nog altijd niet gelijk aan die van 2007. In dat jaar verkondigde minister Ab Klink nog dat hij het aantal mensen dat op een wachtlijst stond onacceptabel hoog vond en liet daarop de Commissie Terlouw onderzoek doen naar de beste oplossing voor het terugdringen van de lange wachtlijsten. Dat resulteerde in een Masterplan, met als één van de speerpunten de invoer van ADR. Kabinet en Kamer stemden daar uiteindelijk niet mee in.
Burgerpetitiewww.2miljoenhandtekeningen.nlheeft als doel om ADR alsnog in te laten voeren. De petitie zal in juni dit jaar overhandigd worden aan minister Klink.
__________________ EINDE PERSBERICHT ______________
In het februari-nummer van Psychologie Magazine wordt aandacht besteed aan het 'naameffect', zoals ze het zelf noemen. Daarin komt ook mijn onderzoek aan bod.
Het naameffect
Zeg me hoe u heet … en ik zal u zeggen wie u bent. Letterlijk. Want er blijken allerlei wonderlijke verbanden te zijn tussen onze naam en het leven dat we leiden.
Tekst: Janneke Gieles
Wie bent u? Als iemand u deze vraag stelt, geeft u waarschijnlijk als eerste uw naam. In een onderzoek deden de meeste proefpersonen dat in elk geval wel, zelfs als nadrukkelijk was aangegeven dat het onderzoek anoniem was. En toen in ander onderzoek aan mensen werd gevraagd of ze zich konden voorstellen een andere naam te hebben en toch nog steeds dezelfde persoon te zijn, vond de meerderheid dat moeilijk.
Onze naam is sterk verbonden met onze identiteit. Wat we van die naam vinden, kan daardoor iets vertellen over wat we van onszelf vinden, zegt de Duitse psycholoog Jochen Gebauer. Alleen al de vraag ‘Hoe mooi vindt u uw naam?’ geeft een goede indruk van iemands zelfwaardering, bewees hij onlangs. Hoe mooier zijn proefpersonen hun naam vonden, hoe positiever ze over zichzelf bleken te denken en hoe gelukkiger ze waren.
Hij verklaart dit fenomeen met hetmere ownership effect: dingen die van ons zijn, waarderen we puur om die reden meer dan dingen die niet van ons zijn. Zelfs al hebben we er nog geen letter mee geschreven, toch vinden we de pen die we zojuist hebben gekregen mooier en waardevoller dan de pen die onze buurman zojuist heeft gekregen, ook al is het precies dezelfde soort pen.
Hoe meer zelfvertrouwen we hebben, hoe sterker dat effect is: we projecteren als het ware onze gevoelens over onszelf op alles wat met ons te maken heeft, en dan vooral op zaken die sterk aan onze identiteit raken. Zoals onze naam.
Eigen letters
De meeste mensen hebben een hoge waardering voor hun naam, bleek uit het onderzoek door Gebauer. Op een schaal van één tot negen is het gemiddelde cijfer dat mensen geven een 7,2.
‘Er is bijna niemand die zijn naam echt verschrikkelijk vindt,’ zegt Gebauer. ‘Als dat wel zo is, wil dat niet automatisch zeggen dat iemand gedoemd is om weinig zelfwaardering te hebben. Je kunt ook gewoon een heel lelijke naam hebben. Maar een van de redenen om een hekel te hebben aan je naam blijkt toch te zijn dat je de waardering voor jezelf projecteert op de waardering voor je naam.’
Ook de afzonderlijke letters van onze voor- en achternaam vinden we over het algemeen mooier dan andere letters uit het alfabet, blijkt uit veel onderzoek. Wanneer proefpersonen bijvoorbeeld telkens uit combinaties van letters moesten aangeven welke ze het mooist vonden, bleken ze steevast voor de letters van hun eigen naam te kiezen.
Dat gebeurt zonder dat we ons ervan bewust zijn: in geen enkel onderzoek konden de proefpersonen raden dat het om de letters van hun naam ging. En als de zelfwaardering van proefpersonen tijdelijk een oppepper kreeg, gingen ze de letters uit hun naam zelfs nog meer waarderen.
Wienaar de toekomst van de zorg kijkt, begrijptwaaromsynergie belangrijk is.Wijwillen samen met u bijdragen aan een duurzame verbetering van de zorg en welzijn.Meteen geïntegreerd dienstenpakket van onderzoek, consultancy en informatieproducten.
In Synzo wordt de kracht van Prismant, CC Zorgadviseurs en Walvis ConsultingGroep gebundeld in een nieuw, integraal dienstenaanbod. Tot de officiële start op 22 maart 2010 houden we u viadeze siteop de hoogte.
Drie gepassioneerde organisaties met jarenlange (praktische) ervaring in de zorgsector bieden samen een voorsprong aan informatie. Synzo geeft vanuit negen expertisegebieden antwoorden op vragen en realiseert duurzame verbeteringen. We zijn specialist op het gebied van:
Tja, niet meer dus. Nou ja, nu nog wel, maar vanaf vrijdag niet meer. Ik heb het naamletter-effect mooi in stand kunnen houden, maar nu begint het toch een beetje te veranderen. Ik rijd geen Renault meer en vanaf donderdag heet Prismant ook geen Prismant meer.. Om het te compenseren probeer ik zoveel mogelijk Raiders te kopen, heb ik deze week mijn tweede Blu-Ray speler gekocht, mijn derde Ray-ban en last but not least heb ik een weekendje Roermond geboekt. Zo klopt mijn theorie weer.. :-)
Nou goed, to the point. Omdat ik er deze week geen tijd meer voor heb, heb ik de banaan vanavond al helemaal leeg gemaakt. Alle spullen, stoelen, boxen en radio eruit én de letters achter eraf. Hij is helemaal klaar om naar de eeuwige Renault-velden te gaan, zijn laatste rustplaats in de auto-shredder..
Hij liet me de laatste tijd steeds vaker in de steek. En ik verwachtte behoorlijk reparaties, de komende tijd. Desalniettemin was de banaan een trouwe reisgezel. Hij heeft me ontelbare keren naar de Ardennen gereden, een paar keer naar Frankrijk en hij heeft héél veel werk verzet tijdens onze verhuizing. Hij zakte bijna door zijn hoeven door alle troep die naar het stort moest!
Ik heb in de auto gekookt, gegeten, geslapen, onderweg uitgerust, boeken gelezen en heel veel wijn uit Frankrijk gehaald!
Met 339.000 km op de teller is het moment van afscheid dus gekomen. Einde banaan. Ik krijg er een superleuke auto voor in de plaats, maar het is toch jammer dat ik deze auto weg moet doen. Al is het alleen al vanwege het geld voor die Blu-Ray spelers.. :-)
Zo, na een periode van zoeken, kijken, twijfelen, meer zoeken en nog meer twijfelen is de kogel door de kerk. Sinds vandaag ben ik de trotse eigenaar van een Fiat Multipla.
Hij heeft een bijzonder uiterlijk en is de enige MPV met twee rijen van 3 stoelen. Hij heeft een maximale kofferruimte van 1300 liter. En hij heeft, ondanks zijn vorm, weinig last van zijwind. Wat ik zelf wel apart vind zijn de koplampen. In totaal 6 stuks, verdeeld in 3 rijen: gewoon licht, groot licht en mistlicht. Op minder verlichte donkere weggetjes in de Ardennen heb ik er dus geen last meer van dat ik weinig zie. Verder zijn de binnenspiegels middels een knopje aan het plafond makkelijk te verstellen en weg te klappen en zitten er maar liefst 3 stroompunten in de auto waar je een oplader of zoals in mijn geval een koelbox in kunt steken. Je zit lekker hoog in de auto en omdat alle stoelen eruit te halen zijn is deze auto ook bijzonder flexibel in gebruik. Als er 6 mensen mee moeten is dat geen probleem en als er veel spullen mee moeten is dat ook geen probleem. Ofwel, precies een auto voor mij! Hij krijgt nog een beurt, nieuwe Apk en is voorzien van NAP plus een nieuwe distributieriem! Wat wil je nog meer?
Je bent fan van deze auto, of je vindt hem oerlelijk. Zo vond ik onderstaand filmpje:
Is de Zorg een konijn dat in de koplampen van een auto kijkt? Het konijn ziet het voertuig al van verre aankomen, maar blijft besluiteloos zitten en doet niets. De lange termijnverwachting is dat de personeelsvraag in de Zorg tot 2025 stijgt naar 470.000 extra personeel bij een achterblijvend en zelfs licht dalend arbeidsaanbod. En dan is er ook nog een enorme uitstroom van vergrijzend personeel. Op de korte termijn hebben werkgevers nauwelijks problemen om personeel te vinden. Alleen regionaal (vooral Amsterdam en Utrecht) zijn er problemen. De recessie en nieuwe financieringssystemen voeden een terughoudende opstelling van zorgwerkgevers bij aanname van personeel. De voorspelling voor de komende jaren is zelfs een ruim aanbod aan geschoold personeel. De korte termijn draagt op geen enkele manier bij aan een gevoel van urgentie op de lange termijn. Zo bezien is de zorg inderdaad een konijn. Dat beeld rijst op bij het lezen van het rapport ‘Arbeid in Zorg en Welzijn 2009’ dat december 2009 het licht zag. Prismant verrichtte deze studie in opdracht van het ministerie van VWS, de arbeidsmarktfondsen in Zorg en Welzijn, Calibris en het CWI.
Soms komt bij mij het verhaal op van het jongetje dat voortdurend brand roept. De eerste keren rukt de brandweer nog uit maar daarna niet meer. Ook niet toen de brand echt uitbrak. Al jaren is de boodschap: we weten niet precies wanneer maar onbeheersbare personeelstekorten komen eraan.
Het rapport bevat ook goed nieuws: een intensief human resource management (HR- management) heeft een positieve invloed op werknemers, de werkorganisatie en de effectiviteit van de organisatie. Het slechte nieuws is dat een dergelijk HR- management behoort tot de witte raven. Men houdt zich vooral bezig met personeelswerving, beheersing werkdruk en toepassing van arbeidsvoorwaarden. Van de HR-functie zullen de komende tijd de verlichting van de personele problemen niet komen. Een conclusie die ik trek maar het rapport voor terugdeinst.
Zijn er dan geen impulsen voor verandering? Arbeid in Zorg en Welzijn 2009 bevat daar interessant materiaal over. Er zijn bezuinigingen die de sector boven het hoofd hangen. Na de kredietcrisis zal de overheid fors bezuinigen. De Zorg, een van de grootste uitgavenposten, zal daarbij niet ongemoeid blijven. Hoe denken bestuurders van zorginstellingen daarover? Bestuursleden in de care kijken onder andere naar een verschuiving van personeel op niveau 3 en 4 naar niveau 2 en soms zelfs op niveau 1. In de cure kijken bestuurders naar arbeidsbesparende technologie en naar andere vormen om de arbeidsproductiviteit te vergroten. Kortom, er zijn aanknopingspunten om de personele druk te verkleinen door nieuwe technieken, sneller en slimmer te werken.
Ervaringen in andere bedrijfstakken leren dat invoering van nieuwe manieren van werken beter slaagt als daar een draagvlak voor is bij werknemers. Hun houding is van groot belang. Daar constateren de onderzoekers een probleem: de cultuur van zorgwerkers kenmerken zich door een familiecultuur en adhocratie, waar een marktcultuur volgens het rapport nodig zou zijn. Er dreigen zelfs generatiekloven als nieuw personeel van jongere generaties wordt aangetrokken. De nieuwe generatie is vrij vertaald uit op poen en pret.
Wie het ‘Arbeid in Zorg en Welzijn’ tot zich door laat dringen, bekruipt een doemscenario: bezuinigingen, kortetermijnbeleid, generatiekloven en op lange termijn een onvoorstelbaar tekort aan personeel in 2025.
De vraag is of het scenario ook echt uitkomt: het huidige bestel kan onhoudbaar worden. Vergelijk het met de verzorgingsstaat rond 1980: wilde de economie blijven functioneren, moesten overheid en sociale partners goedschiks of kwaadschiks veranderingen doorvoeren. Het hervormingsscenario is ook voor de zorg denkbaar. Daarnaast zijn mensen en organisaties creatief. Bij oplopende arbeidsmarktspanningen kunnen onverwachte oplossingen bovenkomen.
De kunst is om de wereld van onderzoekers en adviseurs zodanig met de dagelijkse praktijk te verbinden dat de zorg, nu nog een konijntje, straks niet het haasje wordt.
De zorgvraag stijgt; het personeelsaanbod daalt. Toch zijn zeventig tot tachtig procent van de zorgorganisaties niet voorbereid op dit probleem van de nabije toekomst. Dat blijkt uit het rapport ‘Arbeidsmarkt Zorg en Welzijn 2009’ van onderzoeksbureau Prismant.
Waarom voelt een groot deel van de zorgorganisaties geen noodzaak om maatregelen te nemen? Volgens Prismant omdat zij verwachten dat de algemene werkgelegenheid minder snel zal groeien de komende jaren. Veel organisaties denken dat werkzoekenden dan kiezen voor een baan in de zorg. Het onderzoeksbureau vindt de afwachtende houding niet verstandig.
Maatregelen krapte
Zorgorganisaties moeten voorzien in voldoende stageplaatsen, jongeren enthousiast maken voor de zorg en tegelijk de oudere werknemers behouden voor de organisatie. Het rapport beschrijft de huidige situatie op de arbeidsmarkt voor zorg en welzijn en waagt zich aan een vooruitblik op de komende jaren. Verschillende sectoren en regio’s worden in het rapport belicht. Zo krijgen bestuurders een specifieke kijk op hun zaak.
Zoals de titel al zegt: de afgelopen kerst hebben we in Barcelona doorgebracht. Ik was er nog niet eerder geweest en ik moet zeggen dat het allesbehalve tegenviel! Wat ze zeggen is waar: Barcelona heeft alles! En het was niet verkeerd om uit die kou in Nederland weg te zijn! het was er tussen de 14 en 18 graden en we hadden enkele dagen zelfs stralend weer!
We kwamen de dag voor kerst aan. (Barcelona heeft een prettig vliegveld!) Die dag hebben we een eerste kennismaking met de stad gemaakt, lekker over de Ramblas gewandeld, in de haven rondgehangen en gegeten. Ons hotel lag aan de rand van de oude stad, vlakbij het Palau Guëll.
De tweede dag was het regenweer en dus besloten we de dag te beginnen in het Nationaal paleis waar het Nationaal kunstmuseum van Catalonië in gehuisvest is. Dit museum is een absolute aanrader!
In de middag hebben we over Montjuïc gewandeld en het fort bezocht.
Na een (kerst)mis in de Sancta Maria del Mar (mijn favo kerk vanwege het superboek De Kathedraal van de Zee, samen met de Dom in Keulen) gingen we op zoek naar een lekker restaurant. We kwamen bij een Michelinster-restaurant waar we een 9-gangen menu nuttigden (en in totaal bijna 4 uur getafeld hebben).
De dag erna was het tijd voor een Modernisme wandeling. We hebben een lange wandeling gemaakt langs alle Modernisme gebouwen in de stad. De verschillende Gaudi gebouwen waren natuurlijk de hoogtepunten, maar er waren ook genoeg andere gebouwen zeer de moeite waard. De wandeling eindigde bij de Sagrada Familia. Wat een indrukwekkend gebouw!
De vierde dag gingen we het oude centrum bezoeken. We bezochten de Kathedraal van Barcelona, de overblijfselen van de Joodse wijk, Barcelonetta, de haven, het strand, het Aquarium, de Sancta Maria del Mar, de Sancta Maria del Pi en nog veel meer andere mooie plekken. Het was goed weer en dan ziet zo'n strad met al die palmbomen er extra mooi uit!
De volgende dag gingen we naar het Juntament, waarin zich de prachtige Middeleeuwse zaal Sal de Cent bevindt. Dit was één van de eerste democratische gebouwen ter wereld. Daarna nog even langs de Sancta Maria del Mar en een Romeins kerkhof om vervolgens naar Parc Guëll te gaan. Het was een mooie dag en dan komen die kleuren goed tot hun recht. Ik had alleen verwacht dat er nog iets meer te zien was.
Vervolgens gingen we met de blauwe tram naar Tibidabo. Met de Funicular naar het hoogste punt van Barcelona. Helaas reed dit bergtreintje niet zo lang als ons gidsje aangaf en dus kwamen we niet verder dan het eindpunt van de oude tram. Dan maar weer terug naar het centrum waar ik een overheerlijk Paëlle at. Deze was echt super!
En toen was ons reisje helaas weer voorbij! De dag erna kwamen we vroeg in de avond weer moe maar voldaan thuis. We gaan er zeker nog eens terug!
Het laatste weekend voor de kerst is het bij Voncken Nature Sport + traditioneel tijd voor het instructeursweekend. Dit weekend is bedoeld als de afsluiting van het seizoen waarin we terugkijken, vooruit kijken en het gezellig hebben samen. Dit jaar was er een speciale gebeurtenis: De onthulling van de D'r Ray Route! Wauw! Mijn eigen klimroute in de groeve van Voncken Nature Sport +! (de stenen plaat moet nog gemaakt worden, voorlopig hangt er een tijdelijk bordje...)
De route is een zogenaamde Jumare-route, maar wel dicht langs een schuine wand. Daarbij moet je regelmatig je jumare ombouwen om een ankerpunt. Je gaat zelfs door een heus grotje! Er zijn slechtere routes om naar je vernoemd te worden!
Het was een gezellig en feestelijk weekend, helaas op zondag een beetje gedomineerd door de hevige sneeuwval waardoor onze rit naar Wéris (waar we een stenenwandeling en -ceremonie zouden hebben) na een kilometer gecancelled werd.
Op naar het nieuwe seizoen!
Breuker Vastelaovesleedjes Konkoer op de 11de van de 11de
Breuker Vastelaovend gaat weer losbarsten!
Op woensdag 11 november gaat in heel Limburg het nieuwe carnavalsseizoen weer van start. In Hoensbroek (Gebrook) wordt het seizoen traditioneel geopend met het Breuker Vastelaovesleedjes Konkoer. Maar liefst 11 deelnemers gaan uitmaken welk nummer het komende seizoen als ‘Schlager va Gebrook’ door het leven mag gaan.
Aanvang van het Breuker Vastelaovesleedjes Konkoer is om 20.33 uur. Uiteraard vindt dit evenement plaats in de Narrentempel van Sjtadsvastelaovesvereniging CCH, Kasteel Hoensbroek. De entree bedraagt € 5,-.
De 11 deelnemers dit jaar zijn: Los Papas (de winnaars van vorig jaar), de Druim, Jean en de Margrieten, July en de Muppe, Limburgse Formatie Egaal, Hoeëg en Naat, de Breuker Boeb’n, Corry en de Krekels, Dat bin ich vergaete, de Pink Ladies en de Breuker Neutjes.
Direct na de 11 nummers gaat de jury in beraad. Na dit overleg zal de winnaar van de ‘Schlager va Gebrook 2009/2010’ bekend worden gemaakt. Het CCH hoopt alle Breuker Vastelaovesgekke op de 11de van de 11de te mogen begroeten!
Der Kölner Heumarkt steht am 11.11. im Fokus der Karnevalisten der gesamten Republik: Bis zu 70.000 Jecken feiern den Beginn der Karnevalssession 2009/2010; unter dem Motto "In Kölle jebützt" wird ab dem Morgen geschunkelt, gesungen, getanzt und gebützt - Schweinegrippe hin oder her. Köln feiert die größte Sessionsauftaktsause der gesamten Republik.
(Foto: Sebastian Reichert)
Damit die Jecken, die aus ganz Deutschland anrücken, im Fastelovendstrubel nicht die Übersicht verlieren, fängt die Willi Ostermann Gesellschaft, Veranstalter des Sessionsauftaktes am Heumarkt, die Karnevalstouristen mit 20.000 Flyern am Hauptbahnhof ab. Die Wege durch die Altstadt, Toiletten und die Sanitätsstation des Roten Kreuzes sind dort eingezeichnet.
Seinen ersten großen karnevalistischen Auftritt feiert der neue Kölner OB Jürgen Roters: Gemeinsam mit Schmitz-Hellwing zählt Roters die verbleibenden Sekunden, bis Punkt 11:11 Uhr die neue Session offiziell beginnt. Das Bühnenprogramm samt Countdown wird vom WDR von 10:30 Uhr bis 16 Uhr live im Fernsehen übertragen. Drei Leinwände auf dem Alter Markt, am Gürzenich und auf dem Heumarkt selbst zeigen das Bühnen-Spektakel, das um 9:15 Uhr startet.
Künstler wie Brings, die Bläck Fööss, Höhner, Paveier oder Bernd Stelter treten nonstop im Dauertakt auf. Auch das Kölner Dreigestirn stellt sich seinen närrischen Untertanen vor. Das Programm auf der Bühne mitten auf dem Heumarkt endet um 18:56 Uhr. Anschließend feiert die Jecken unter freiem Himmel und in den Kneipen der Altstadt bis zum kommenden Morgen weiter.
120 Dixi-Toiletten, drei Toilettenwagen und drei Urinalrinnen, verteilt rund um den Heumarkt, sollen das Wildpinkeln unterbinden, das vom Ordnungsamt rigoros mit Bußgeld geahndet wird. Zur Vermeidung von Scherbenbergen gibt's das Kölsch in Kunststoffbechern - ein Viertelliter kostet 2 Euro. Etwa 200 Sicherheitskräfte und 100 Sanitäter sorgen dafür, dass der Frohsinn unter Rheinländern und Touristen auch frohsinnig bleibt.
Das Bühnenprogramm am Heumarkt
09:15 Uhr - Peter Schmitz-Hellwing, Präsident Willi Ostermann Gesellschaft
09:20 Uhr - Leo Colonia
09:30 Uhr - Cölln Girls
09:40 Uhr - Timo vom Taxi
09:50 Uhr - Jod Drup
10:03 Uhr - rubbedidupp
10:16 Uhr - Stroßefäjer
10:27 Uhr - Zollhuus Colonia
10:38 Uhr - 3 Colonias
10:47 Uhr - Bengels
10:55 Uhr - Marie Luise Nikuta
11:03 Uhr - Marc Metzger, Marie Luise Nikuta
11:07 Uhr - Schmitz-Hellwing und OB Jürgen Roters
11:11 Uhr - Countdown
11:12 Uhr - Schmitz-Hellwing und Markus Ritterbach, Präsident Festkomitee
11:19 Uhr - Klüngelköpp
11:29 Uhr - Kölner Dreigestirn
11:40 Uhr - Bläck Fööss
12:03 Uhr - Cöllner
12:16 Uhr - Bernd Stelter
12:29 Uhr - Domstürmer
12:42 Uhr - Hanak
12:55 Uhr - Höhner
13:18 Uhr - Blom un Blömcher
13:27 Uhr - Filue
13:39 Uhr - Rabaue
13:57 Uhr - Brings
14:20 Uhr - Colör
14:33 Uhr - Rheinländer
14:46 Uhr - Paveier
15:09 Uhr - Boore
15:22 Uhr - Funky Marys
15:35 Uhr - Räuber
16:03 Uhr - Kläävbotze
16:16 Uhr - Palm
16:29 Uhr - Vajabunde
16:42 Uhr - Altreucher
16:55 Uhr - KBE
17:08 Uhr - Loss mer fiere
17:21 Uhr - 3 Söck
17:51 Uhr - Otmar und Band
18:56 Uhr - Ende des Bühnenprogramms
Van: www.koeln.de
Tijdens de opening van het carnavalsseizoen in Keulen woensdag, worden maatregelen genomen tegen de Mexicaanse griep. Op en rond de Heumarkt, waar 70.000 feestvierders worden verwacht, mogen vanwege besmettingsgevaar alleen wegwerpbekers worden gebruikt. Ook worden alle WC's voorzien van extra flessen handzeep.
De voorzitter van de Duitse artsenbond, Rudolf Henke, adviseert mensen zelfs om weg te blijven van grote mensenmassa's. Traditioneel bezoeken veel Limburgers de seizoensopening in Keulen, die voor de 40ste keer plaatsvindt. Op het Vrijthof in Maastricht worden woensdag geen anti-griep maatregelen genomen.
In 1996 kwam ik voor het eerst in Kölle (Keulen). Dat jaar gingen we op 'Weiberfassnacht' met een bus vol met Carnavalsgekken uit Hoenshose met va Gebrook nao Kölle en truuk. Bij Hub Otermans verzamelden we 's ochtends vroeg, op weg naar het feest der feesten in de carnavalsstad der carnavalssteden! William en Peter Otermans, die met z'n tweeen er verantwoordelijk zijn dat hele volksstammen uit Hoensbroek helemaal gek zijn van Kölle, hadden niets teveel gezegd! Wat een feest! Daar maakten we ook kennis met Keulse groepen als die Höhner, de Räuber, de Black Fööss, Brings en Bernd Stelter. Dit alles natuurlijk onder het genot van een paar glazen heerlijke Kölsch.
In totaal ben ik 11 jaar achter elkaar naar Kölle geweest met de bus va Gebrook nao Kölle en truuk. In de latere jaren werd er zelfs een heuse 'busprins va de bus va Gebrook nao Kölle en truuk' uitgeroepen.
Ik heb inmiddels alle cd's en DVD's van de Höhner en vele andere Kölsche cd's. Van de stad had ik echter niet meer gezien dan het station, de Dom van de buitenkant en de (weg naar de) Altermarkt, waar het grote feest plaatsvindt.
In maart van dit jaar zag ik dat eind oktober de Höhner hun tour weer eindigden in de KölnArena (inmiddels Lanxess Arena) en gelukkig was Maribel ook enthousiast! En dus hebben we de kaartjes gekocht, treintickets en een hotel geboekt en dus was het afgelopen weekend tijd voor Kölle en de Höhner!!!
We kwamen na een slechts twee uur durende treinreis in Keulen aan, waar het heerlijk weer was. We hebben lekker in de stad rondgewandeld, wat gesjopt en lekker gegeten. En toen was het tijd om naar de LanxessArena te gaan. Met een halve liter Kölsch in de hand betraden we het Heiligtum waar de Höhner gingen spelen. Een enorme zaal met 15.000 'Kölsche jekke', helemaal klaar voor een feestje. En een feestje werd het! De zaal werd opgewarmd door een groep jongeren die allemaal Keulse meezingers zongen. Een kwartiertje later kwamen de Höhner op en 3 uur later verlieten we deze fantastische zaal weer met een geweldige ervaring rijker! Ik heb het nog nooit meegemaakt dat bij een concert de héle zaal, van de voorste tot de allerachterste persoon in de zaal uit zijn dak ging! De Höhner kregen het voor elkaar! Wat een feest zeg! Jong en oud, Kölsche of niet, man of vrouw, iedereen pakte elkaar bij de arm, zong mee, klapte mee en danste mee! Ik hoop dat ook van deze editie van Die Höhner in der KölnArena op DVD verschijnt.
Na een mooie nachtelijke wandeling met prachtig uitzicht over de Rhing op de Altstadt kwamen we moe maar voldaan in het hotel aan..
Zondagavond kwamen we met heel wat nieuwe boeken, cd's en Kölsch bier, na een korte treinreis en na een erg geslaagd weekendje uitgerust weer thuis. We hebben echter nog niet alles gezien, dus we gaan binnenkort weer terug!
Na mijn promotie zat ik in 'Grand Café MIM', een programma voor en door studenten van de Hogeschool van Amsterdam en één van de andere tafelgasten was Arne van Terphoven die net een boek heeft gemaakt over 'Het Festivalgevoel', waarin hij in beeld en tekst het ware festivalgevoel beschrijft aan de hand van Pinkpop, Werchter, Lowlands en Pukkelpop. Een erg mooi boek met veel foto's, leuke stukjes, mooie anekdotes, factsheets van alle vier de festivals, een ontroerend stuk over het Roskilde drama (Pearl Jam) en veel reacties van artiesten. En de auteur is ook nog eens een erg sympathieke kerel, zo heb ik ervaren tijdens onze korte treinreis van Amsterdam naar Utrecht, na de opname van Grand Café MIM.
Het is natuurlijk weer bijna Pukkelpoptijd en met dit boek kom je behoorlijk in de stemming! Wat mij betreft een echte must have voor de echte festivalliefhebber!
Afgelopen maandag, 15 juni, was het dan zover: de verdediging van mijn proefschrift en de daarbij behorende feestelijkheden. Mijn paranimfen op deze bijzondere dag waren Marielle en Michiel.
Nadat ik 's ochtends nog even bij Prismant langs was gegaan om wat spullen te halen en de sheets van mijn lekenpraatje uit te printen, waren we al om 11:30 uur bij Karen en Mart, het episch centrum van mijn promotie-dag. Nadat we een voortreffelijke lunch naar binnen hadden gewerkt was het tijd om onze pinguinpakken aan te trekken (nou ja, alleen Michiel (uit Munstergeleen) en ik natuurlijk. Marielle trok een eigen mooi ensemble aan).
De promotieplechtigheid
Om half drie in de middag vertrokken we naar de universiteit. De eerste gasten waren er toen al. Om een uur of drie kregen we nog even de laatste instructies van de pedel en toen kon het feest eindelijk beginnen! Om half 4 precies liepen we de zaal van de aula binnen en na een tijdje als een Dreigestirn voor de zaal te hebben gestaan, kwam de pedel met het cortège van Rector, Hoogleraren, gepromoveerd deskundigen, Promotor en Copromotor binnen en kon het anderhalve uur beginnen waar ik lang tegenop gezien had, maar waar ik de laatste week enorm naar toe had geleefd en nu ontzettende zin in had!
De bijeenkomst begon met mijn lekenpraatje (klik HIER voor de sheets daarvan). De rector schrok even toen ik het praatje niet vanachter de katheder deed (wat gebruikelijk is), maar voor de zaal ging staan. Het praatje ging volgens mij ok en toen dat klaar was gaf ik het woord terug aan de rector. Toen kon de verdediging beginnen. Achtereenvolgens kwamen vragen van Prof. dr. Ap Dijksterhuis (Radboud Universiteit Nijmegen), Prof. dr. Vera Hoorens (Katholieke Universiteit Leuven), dr. Sander Koole (Vrije Universiteit Amsterdam), dr. Ruud Custers (Universiteit Utrecht), Prof. dr. Roos Vonk (Radboud Universiteit Nijmegen) en dr. Johan Karremans (Radboud Universiteit Nijmegen). Voor de laatste vraag was nog nauwelijks tijd, want ik was nog maar net begonnen met de beantwoording, toen de pedel alweer het Hora Est! liet klinken.
De promotiecommissie trok zich vervolgens terug voor beraad en het Dreigestirn nam weer zijn plaats in voor de zaal. Toen de commissie terugkwam, werd het judicium uitgesproken door mijn Promotor Prof. dr. Ad van Knippenberg, die mij de doctorstitel toekende en de doctorsbul overhandigde.
Ad had ook nog een ontzettend leuk en lief praatje voor me in petto. Dat was het begin van één grote feelgood movie, die in de avond verder zou gaan!
Het feest
Ik hield het feest in de bovenzaal van Vivaldi's, met een balkon met prachtig uitzicht over de Waal. Na wat handjes schudden kon dan het echte feestje beginnen. En bij zo'n feestje horen ook stukjes! :-)
Na zeer vriendelijk toegesproken te zijn door Guus (directeur Prismant en partners) kwamen Daphne en Jetske met een tafel vol producten. Mijn collega's van Prismant (Arbeidsmarkt & HRM) hadden Raymonds Raadsel Rubriek bedacht, waarin middels een quizz met allerlei uiteenlopende vragen over mijn sociale, culinaire, mail- en EigenEilandEerst-gedrag steeds een aan mij gerelateerd product gewonnen kon worden door een door de quizzmasters Daphne en Jetske aangewezen persoon. Uiteindelijk bleef er ongemerkt één product over, dat ik zelf mocht houden. Het was zeker niet toevallig dat ik onbewust de Snickers voor mezelf hield! Een erg leuk idee, dat ook nog eens mijn onderzoeksidee bevestigt!
Daarna was Rob aan de beurt die namens de vakgroep Sociale eens terugkeek op mijn (mail)gedrag van toen ik nog aan de universiteit werkte. Hij had mails opgedoken uit 2001!! Erg leuk! En omdat mijn onderzoek o.a. over naamletters gaat, had hij samen met zijn kinderen drie pakken lettervermicelli gemaakt. Een pak met alleen met de letters SMEETS, een pak met alleen de letters RAYMOND (en getal 21, mijn birthdaynumber) en een pak waarin geen van mijn naamletters in zitten, als ik even wil ontspannen en niet met mijn naamletters bezig wil zijn. Bovendien kreeg ik een ontzettend mooie Waterman pen, vele malen mooier dan de pen die de proefpersonen in mijn experimenten kregen.
Na Rob kwam Marielle met een analyse van mijn naamlettergerelateerde keuzes en gedrag. Daaruit bleek dat ik eigenlijk niet helemaal alleen kies voor objecten met mijn naamletters, maar dat ik eigenlijk gewoon geen keuzes maak, maar voor alles ga! Wat de gebruikte letters in mijn proefschrift betreft, was er wel een duidelijk effect: ik gebruik mijn naamletters veel meer dan niet-naamletters!
Daarna moest Marielle nog wat dingen over me kwijt, over handdoeken in hotels, en pilaren tijdens presentaties, maar die waren uiteraard niet op waarheid gebaseerd... ahum.
Het ging in een rap tempo door en na Marielle nam Michiel meteen het woord en gaf hij me het grote boek der sentimenten, een boek dat paranimfen Michiel en Marielle (en Hilde) voor me hadden samengesteld, door aan alle genodigden te vragen naar herinneringen aan mijn promotietraject en favoriete producten van iedereen. Het is een ontzettend mooi boek geworden met hele mooie, leuke, grappige en ontroerende teksten. Ik heb het al een paar keer gelezen en het is echt ontzettend leuk om allemaal te lezen en te bekijken.
Dat was echter niet alles wat Michiel aan te bieden had. Samen met de Neutjes had hij een lied gemaakt voor mijn promotie met de titel Promovere! op de melodie van Sollicitere van de Janse Bagge Bend. Het is een ontzettend leuk lied! Echt heel erg leuk. Terwijl de Neuten dit lied zong, liep er op groot scherm een presentatie mee met de tekst. Daarin zaten ook wat foto's die in ongeveer 3 minuten mijn hele reputatie bij alle aanwezigen naar de filistijnen hielp... Maar toch, het was erg leuk!
Na deze uitsmijter was het voor veel mensen tijd weer richting huis te gaan (waarschijnlijk omdat ze bang waren net zo te eindigen als sommige mensen op de foto's in het Neutenlied!). Met de mensen die er nog waren maakten we er nog een gezellig feestje van en rond 0:30 en na gezongen te hebben voor de jarige Edward, gingen we zelf richting huis. Dat wil zeggen, naar Karen en Mart, waar we ter gelegenheid van Edwards verjaardag nog een biertje en kaasje nuttigden.
En toen was deze mooie dag dan echt voorbij. Jarenlang had ik naar deze dag toe geleefd, niet altijd even ontspannen, en nu was hij alweer voorbij! Ik kan terugkijken op een ontzettend mooie dag!
Extended dankwoord
Uiteraard was deze dag niet zo mooi geworden zonder de hulp, moeite, inzet van bepaalde mensen! Deze mensen wil ik hier dan ook even bedanken!
Allereerst natuurlijk alle aanwezigen bij mijn verdediging en/of mijn feestje! Heel erg leuk dat jullie er waren! Ad, dank voor je ontzettend leuke praatje na de verdediging!
Daarnaast wil ik de mensen bedanken die voor het plezier hebben gezorgd op de avond zelf in de vorm van praatjes, quizzen, liedjes en presentaties: Guus, Daphne, Jetske, Rob, Marielle, Michiel en de Neutjes!
Uiteraard wil ik ook Karen en Martijn bedanken voor hun grenzeloze gastvrijheid! Ze hebben ons (Hilde, Michiel, Edward, Esmee, Marielle en mij) heel goed verzorgd! Daarmee hebben jullie deze promotiedag een stuk relaxter gemaakt!
En als laatste wil ik natuurlijk mijn twee paranimfen bedanken, die deze dag zo perfect georganiseerd hebben! Michiel en Marielle, superbedankt! Dankzij jullie heb ik deze dag alleen maar hoeven te genieten van alles! Bedankt!
Vanochtend zat ik live in het L1 live programma op de zondagochtend 'De Stemming', live vanuit Café Thembi in Maastricht.
Het was na een korte nacht (nog tot laat bezig geweest met voorbereidingen voor mijn promotie) vanochtend erg vroeg, maar ik had de eerste trein van Utrecht naar Maastricht. Na een wandeling van Maastricht Centraal naar Randwyck kwam ik aan bij Thembi, waar Michiel uit Munstergeleen me al stond op te wachten.
Ik was de eerste gast en rond 11:05 was ik aan de beurt. De vragen waren leuk, gingen iets verder dan de standaard vragen en waren af en toe prikkelend. Ik had ook net iets meer tijd dan bij de meeste radio-interviews, zodat ik veel kon vertellen. En ook erg sympathiek van presentator Fons Geraets om me alvast met mijn verjaardag te feliciteren, volgende week. En natuurlijk kwam Michiel uit Munstergeleen dit keer weer goed aan bod! Het was een leuk gesprek en het bandje dat live speelde was ook erg goed: Eleven66. Gaat dat zien!
Op zaterdagmiddag is het altijd erg leuk om radio te luisteren, want dan is het Spijkers met Koppen tijd! Absoluut mijn favoriete radioprogramma (in de categorie Amusement)!!!
En dus ben ik er supertrots op dat ik zaterdag 13 juni zelf live te gast ben in Spijkers met Koppen om te praten over mijn promotie onderzoek!
Het programma is van 12:00 uur tot 14:00 uur op radio 2. Je kunt ook live de uitzending bijwonen. Het programma wordt uitgezonden vanuit café Florin & Firkin, Nobelstraat 2 in Utrecht.
Update:
Het was erg leuk bij Spijkers met Koppen! Erg gezellig en allemaal erg leuke mensen! We werden heel hartelijk ontvangen. Dolf was erg grappig en ik vond het een leuk en prettig interview. Ik denk wel dat ik hebben kunnen vertellen waar mijn onderzoek over gaat.
Donderdag 11 juni: Kwast is schilder; en dat is geen toeval
Je bent hoe je heet en wat je bezit. Heleen Jager is niet zomaar bestuurslid van de Partij voor de Dieren geworden. En dat Heleen Rouw werkzaam is in de uitvaartbranche is ook allerminst toevallig. Zo zijn er tal van voorbeelden, die nu wetenschappelijk zijn verklaard door Raymond Smeets. De geboren Heerlenaar promoveert maandag aan de Radboud Universiteit in Nijmegen op namen, beroepen en voorkeuren van mensen.
Vanavond in de uitzending een gesprek over het onderzoek, de uitkomsten en natuurlijk een filmfragment met woordvoerders waarin de stelling van Smeets wordt bevestigd.
Verder aandacht voor de reclamecampagne van Penitentiair Psychiatrisch Centrum (PPC) Overmaze in Maastricht. De voormalige gevangenis wordt omgebouwd om tbs-ers en gedetineerde met een psychische stoornis, op te vangen en te behandelen. Er zijn 100 personeelsleden nodig om het werk te gaan uitvoeren. Door middel van reclamespotjes bij L1 radio en advertenties via internet en de kranten worden mensen opgeroepen te solliciteren. Over deze opmerkelijke manier van werving komt projectleider Hyacinthe van Bussel uitleg geven.
Inmiddels heeft mijn promotieonderzoek al aandacht gehad in de Volkskrant en de VOX.
Dinsdag, 9 juni is de radio aan de beurt. Tussen 15:30 uur en 16:00 uur maak ik op Radio 1 mijn radiodebuut bij VPRO Radio Noorderlicht. Ik ben tegen 15:45 uur aan de beurt.. Klik HIER om de uitzending te beluisteren.
Update 9/06/2009:
Vanochtend heb ik een interview gehad met iemand van het ANP. Naar aanleiding daarvan heeft het ANP een stuk gepubliceerd over mijn onderzoek:
Naam voorteken voor beroep
Uitgegeven:
9 juni 2009 11:17
Laatst gewijzigd:
9 juni 2009 12:59
NIJMEGEN - Dat de Amerikaanse Dennis dentist (tandarts) is geworden, is meer dan toeval. Evenmin is het geheel toevallig dat mevrouw Rouw in de uitvaartsector werkt, dat meneer Linde boswachter werd en dat Michiel een muzikant is die in Munstergeleen woont
Dat heeft sociaal-psycholoog Raymond Smeets bewezen in een onderzoek, waarop hij maandag promoveert aan de Radboud Universiteit in Nijmegen.
Nomen est omen (de naam is een voorteken), zeiden de Romeinen al, en dat is nu wetenschappelijk vastgesteld.
Mensen die een positief gevoel over zichzelf hebben, hebben onbewust ook een voorkeur voor alles wat aan henzelf gekoppeld kan worden, zoals de letters of betekenis van hun naam en de cijfers van hun geboortedatum.
Deze voorkeur is zo opvallend, dat het hele leven er door kan zijn beïnvloed, aldus onderzoeker Smeets.
Zelfwaardering
"Je bent wat je bezit", zo verklaart Smeets de uitkomst van zijn onderzoek. "Naarmate je meer zelfwaardering hebt, kies je vaker voor zaken die je aan jezelf kunt relateren."
Zo blijkt dat mensen de letters van hun eigen naam duidelijk vaker gebruiken in een tekst. Ook kiezen ze voor hun eigen letters als ze vijf positieve woorden over zichzelf moeten opschrijven, terwijl ze die letters juist vermijden in negatieve bewoordingen.
Aardiger
De voorkeur voor de eigen letters of cijfers beïnvloedt het gedrag veel vaker dan werd aangenomen, stelt de wetenschapper. "Mensen vinden iemand die op dezelfde dag is geboren spontaan aardiger. Ze kiezen vaker een beroep, een woonplaats of een partner die gelinkt kan worden aan hun naam of naamletters, dan op basis van kans zou mogen worden verwacht."
De voorbeelden zijn volgens Smeets legio: zo is Dennis oververtegenwoordigd in de Amerikaanse stad Denver, woont Ron in Rotterdam, heeft Em kinderen die Maarten en Marlon heten en werd A. Damme meermalen Nederlands kampioen dammen.
"Maar natuurlijk hebben zulke keuzes ook veel te maken met aanleg en omstandigheden. De uitkomst van mijn onderzoek is niet zomaar om te draaien. Het is dus niet bewezen dat iemand die in zijn leven niets heeft gedaan met zijn naam, dus ongelukkig is of geen zelfwaardering heeft. Dat zouden we nader moeten onderzoeken."
Nou, het was me het dagje wel..
Vanochtend een interview met het ANP, vervolgens op TV Gelderland, Radio Noorderlicht op radio 1, de Wereldomroep, Radio 1 Belgie, Radio 538, Radio Gelderland, 3FM en een interview voor een stuk in het AD van woensdag en vanavond zit ik kort in Met het oog op morgen. Verder heb ik donderdagochtend nog een interview met Dagblad De Limburger en zit ik donderdagavond nog in L1 laat, een live discussieprogramma op de Limburgse TV-zender L1 en zondagochtend zit ik in een live radioprogramma op diezelfde zender..
Even afwachten wat de dag van morgen nog zal brengen, maar ik hoop dat de grootste drukte geweest is. (qua media dan)
Zie Maribels Site voor enkele interviews van vandaag!
Ik houd jullie op de hoogte!
Van Ad.nl:
Nomen est omen
Door AD VAESSEN
UTRECHT - De telefoon staat roodgloeiend bij sociaal-psycholoog Raymond Smeets die heeft vastgesteld dat het geen toeval is dat meneer Vis van beroep visboer is en dat Michiel in Munstergeleen in de Meishagerstraat woont.
De wetenschapper promoveert maandag aan de Radboud Universiteit in Nijmegen op onderzoek dat de naam een voorteken kan zijn, dat de naam voorspellend kan zijn. Het voorbeeld met Michiel in Munstergeleen is overigens niet verzonnen. ,,Hij is een goede vriend en zal bij de promotie aanwezig zijn, zegt Raymond Smeets. Michiel is bovendien muzikant, dus ook dat past.
De meeste mensen hebben een goed gevoel over zich zelf en die hoge zelfwaardering kan gevolgen hebben voor gedrag en keuzes, stelt Smeets. Mensen hebben volgens hem de neiging om te verhuizen naar een plaats waarvan de naam overeenkomsten vertoont met hun eigen naam.
De keuze om in een bepaalde straat te wonen of de keuze voor een partner is ’op zijn minst gedeeltelijk’ gebaseerd op overeenkomsten tussen onze eigen naam en respectievelijk de straatnaam en naam van de persoon. ,,Ook kiezen mensen een baan die wat betreft de naam lijkt op hun eigen naam.
Verder blijkt uit zijn studie dat mensen bovengemiddeld kiezen voor hun eigen naamletters in geschreven teksten. Daar komt bij dat men meer naamletters gebruikt in woorden met een positieve betekenis. Maar men vermijdt naamletters in woorden met een negatieve betekenis.
Het onderzoek lijkt te kloppen voor de eigen voor- en achternaam van de sociaal-psycholoog. Raymond Smeets vertelt dat zijn partner Mariëlle Stel heet, dat hij in een Renault rijdt en dat zijn huidige werkgever Prismant is. In dergelijke gevallen neemt het onbewuste een deel van de regie over, concludeert Smeets.
Maar keuzes hebben natuurlijk ook te maken met een reeks andere factoren, onderstreept Raymond Smeets.,,Het is niet 1 op 1. Als het bijvoorbeeld gaat om de partnerkeuze, speelt vooral mee of je iemand sympathiek vindt.
UPDATE 10-11:
Vanochtend was ik live op rtv NoordHolland en vanavond ben ik tussen 21:00 uur en 22:00 uur op radio 5, bij het programma Hoe?Zo!
Tot nu toe vond ik de line up van Pukkelpop nog niet zo spannend, maar vandaag is Placebo aan het programma toegevoegd, dus nu wordt het wel interessant. En daarbij is Pukkelpop natuurlijk sowieso hét allergezelligste festival! En we gaan voor de muziek én de sfeer he..
Het program tot nu toe:
DONDERDAG 20/08/09
Faith No More The Offspring - My Bloody Valentine Razorlight - Deftones - Beirut - Wilco
Bon Iver - Crookers
Cavalera Conspiracy - Eric Prydz - Opeth
Booka Shade (live) - Dizzee Rascal
Asher Roth - Andy C & MC GQ - Busy P
Ladyhawke - Zero 7 - DeVotchKa
Bring Me The Horizon - Shantel & Bucovina Club Orkestar
Yuksek - Zombie Nation - Simian Mobile Disco (live)
Thursday - Grizzly Bear - The Black Angels - Magnus
Rival Schools - Ghinzu Passion Pit - La Roux - The Subs - Aeroplane DJ set - LA Riots - Vetiver
James Yuill - Howling Bells - Zebrahead - Sub Focus & MC Jakes - Baddies
Jon Hopkins - The Juan MacLean - The Ghost of a Thousand - Port O'Brien
Soap & Skin - The Invisible - The Big Pink - Golden Silvers - This City - ...
VRIJDAG 21/08/09
Placebo Kraftwerk - Snow Patrol - dEUS Vitalic - Air Traffic - Squarepusher
The Ting Tings
MSTRKRFT - Glasvegas - Birdy Nam Nam - Phoenix
Grooverider & MC ID - The Get Up Kids
The Black Box Revelation - Face To Face
The Hickey Underworld - The Jesus Lizard - Black Lips
The Bloody Beetroots - Buraka Som Sistema - Blood Red Shoes
Paul Kalkbrenner (live) - Hank III & Assjack - Puppetmastaz
The Airborne Toxic Event - The Count & Sinden - Alter Ego
Crystal Antlers - Patrick Wolf - Bill Callahan - Fake Blood Health - The Soft Pack - The Living End - Dananananaykroyd - Fight Like Apes
Metric - The Chapman Family - Kap Bambino - Ebony Bones!
Kissy Sell Out - Delphic - Future of the Left - Congorock vs His Majesty Andre
Partyharders Squad - The Gay Blades - And So I Watch You From Afar
Brookes Brothers - The Virgins - ...
ZATERDAG 22/08/09
Arctic Monkeys N*E*R*D - dEUS - 50 Cent Dave Clarke - Dinosaur Jr. - Eagles of Death Metal
Klaxons - Martin Solveig (live) - Tocadisco
Anti-Flag - Ellen Allien - Life of Agony - Brodinski - Steve Aoki
The Whitest Boy Alive - Luciano presents AEther - Don Rimini
The Rifles - Ed Rush & Optical - Mad Caddies
Magnetic Man feat Skream and Benga - Peaches
Moderat - Florence and The Machine - Enter Shikari
Tortoise Fennesz - The Temper Trap - Hanne Hukkelberg - Deerhunter - Noisia - The Bug
The Parlor Mob - Shadow Dancer - Yo Majesty - Telepathe - Rusko Live
Hudson Mohawke - Gang Gang Dance - Micachu & The Shapes - Rolo Tomassi
Brakes - Hayseed Dixie - ...
Ik ben hard aan het werk en intussen staat L1 Radio op waar de inmiddels traditioneel op Hemelvaartsdag de Limbo Top 100 uitgezonden wordt. Erg leuk om al die mooie liedjes van Limburgse bodem achter elkaar langs te horen komen!
Vorig jaar won (uiteraard terecht) voor de 5e keer de Limburgse troubadour uit Hoensbroek Sjef Diederen met het altijd mooi lied Geneet van 't laeve.
Ik ben benieuwd wie er dit jaar gaat winnen. Ik denk dat Benny Nijman dit jaar hoog zal eindigen. Daarnaast uiteraard Sjef Diederen (Geneet van 't laeve), Ivo Rosbeek en Paul van Loo ('t is nog noëts zoë donker geweës), Rowwen Heze (de Piel in brand) en Neet oet Lottum (Hald mich 's vast). (ja, en de Breuker Neutjes natuurlijk, maar ik weet niet of iedereen het daarmee eens is..)
L1mbo Top 100 erelijst
· 1997 Rowwen Hèze 't Roeie Klieed
· 1998 Taai Taai Roed zien de roeze
· 1999 Schintaler Mien Limburgs landj
· 2000 Rowwen Hèze November
· 2001 Sjef Diederen Geneet van 't laeve
· 2002 Sjef Diederen Geneet van 't laeve
· 2003 Sjef Diederen Geneet van 't laeve
· 2004 Sjef Diederen Geneet van 't laeve
· 2005 Neet oét Lottum Hald mich 's vas
· 2006 Rowwen Hèze De Piel in brand
· 2007 Rowwen Hèze De Piel in brand
· 2008 Sjef Diederen Geneet van 't laeve
Update:
Sjef Diederen uit Hoensbroek wint voor de 6e keer!
1 Sjef Diederen - Geneet van ’t laeve
2 Jack Vinders - d'r Kloon
3 Thei & Marij – Veldboeket
4 Paul van Loo & Ivo Rosbeek - 't Is nog noëts zoë donker geweës
De letters in onze naam hebben een grotere invloed op ons gedrag dan we in eerste instantie misschien denken. Zo blijkt uit onderzoek dat mensen vaker verhuizen naar een stad, kiezen voor een partner, een beroep en een straat waarvan de namen overeenkomsten vertonen met de eigen naam. Het is waarschijnlijker dat Michiel in Munstergeleen woont, muzikant wordt en woont aan de Meishagerstraat dan je mag verwachten op basis van kans.
Het idee hierachter is dat een positief gevoel over onszelf overslaat naar alles wat op de een of andere manier aan onszelf ‘gelinkt’ is, waardoor we een voorkeur hebben voor deze objecten. En deze voorkeuren sturen vervolgens weer gedrag, zoals partnerkeuze of een keuze voor producten.
Raymond Smeets laat zien dat alleen mensen die zich goed voelen over zichzelf een voorkeur vertonen voor dingen die met het zelf te maken hebben. Deze onbewuste voorkeur voor stimuli verbonden met het zelf noemt men implicit egotism. Het onderzoek laat bijvoorbeeld zien dat mensen die een pen cadeau krijgen, deze voor een hoger bedrag willen verkopen naarmate ze een beter gevoel hebben over zichzelf. Ook werd aangetoond dat mensen bovengemiddeld gebruik maken van naamletters in zowel formele teksten als in geschreven teksten over meer alledaagse onderwerpen. Naamletters worden gebruikt in woorden met een positieve betekenis en vermeden in woorden met een negatieve betekenis.
Biografie
Raymond Smeets (Heerlen, 1973) studeerde psychologie aan de Radboud Universiteit Nijmegen en werkte als onderzoeker (Aio) aan het Behavioral Science Institute. Momenteel is hij onderzoeker bij Prismant in Utrecht.
Ik hoor net een bericht op de radio waarin gemeld wordt dat 'de Nederlanders voor een coalitie zijn van PVV, CDA en VVD'. Op zich natuurlijk een bericht om je zorgen over te maken, met name ook de toevoeging dat 40% van de CDA'ers niet tegen een samenwerking met de PVV is. (Naar mijn idee hadden Christenen vroeger het begrip 'Naastenliefde' hoog in het vaandel, nu willen ze graag in zee met een groepering waarbij dit begrip niet in het woordenboek voorkomt..) Maar het onderzoek is uitgevoerd door Maurice de Hond.
Het gaat me om de formulering dat 'De Nederlanders' iets vinden. Als je iets NIET kunt zeggen over onderzoeksresultaten van deze halfbakken onderzoeker, dan is het wel dat de uitkomsten de mening van De Nederlander weergeven. Het panel dat Maurice de Hond ondervraagt bestaat uit een redelijk vaste groep mensen die zelf heeft aangegeven dat men mee wil doen aan onderzoek en bestaat zeker niet uit een representatieve weergave van Dé Nederlandse bevolking. Om een heleboel redenen, waar ik hier niet op in zal gaan. (maar zie HIER een interessant artikel over de verschillende meetmethoden bij politieke barometers)
Telkens als je het bericht hoort dat Maurice de Hond iets heeft onderzocht en dat "De Nederlander vindt dat.." moet je dit even voor jezelf corrigeren in "Een niet representatieve groep van ondervraagden die hun mening kwijt willen op een internetsite, die dus niets zegt over wat dé Nederlander van iets vindt, vindt dat..... ".
Vandaag was het dan zover, ik heb mijn proefschrift naar de drukker gestuurd!
Het was even (flink) wat werk, maar dan heb je ook wat! Het is erg mooi geworden, mede dankzij Lucienne Meijer, van LMcc.
Mocht je eens iemand nodig hebben voor bovenstaande zaken, denk dan beslist eens aan LMcc!
Op 13 mei worden mijn 300 boekjes bij mij bezorgd, waarna ik ze naar jullie ga versturen. Voor eenieder die geen eigen exemplaar krijgt, tzt zal mijn proefschrift ook van mijn site te downloaden zijn.
Moderator: We’re here today to debate the hot new topic, evolution versus Intelligent Des— (Scientist pulls out baseball bat.)
Moderator: Hey, what are you doing? (Scientist breaks Intelligent Design advocate’s kneecap.)
Intelligent Design advocate: YEAAARRRRGGGHHHH! YOU BROKE MY KNEECAP!
Scientist: Perhaps it only appears that I broke your kneecap. Certainly, all the evidence points to the hypothesis I broke your kneecap. For example, your kneecap is broken; it appears to be a fresh wound; and I am holding a baseball bat, which is spattered with your blood. However, a mere preponderance of evidence doesn’t mean anything. Perhaps your kneecap was designed that way. Certainly, there are some features of the current situation that are inexplicable according to the "naturalistic" explanation you have just advanced, such as the exact contours of the excruciating pain that you are experiencing right now.
Intelligent Design advocate: AAAAH! THE PAIN!
Scientist: Frankly, I personally find it completely implausible that the random actions of a scientist such as myself could cause pain of this particular kind. I have no precise explanation for why I find this hypothesis implausible — it just is. Your knee must have been designed that way!
Intelligent Design advocate: YOU BASTARD! YOU KNOW YOU DID IT!
Scientist: I surely do not. How can we know anything for certain? Frankly, I think we should expose people to all points of view. Furthermore, you should really re-examine whether your hypothesis is scientific at all: the breaking of your kneecap happened in the past, so we can’t rewind and run it over again, like a laboratory experiment. Even if we could, it wouldn’t prove that I broke your kneecap the previous time. Plus, let’s not even get into the fact that the entire universe might have just popped into existence right before I said this sentence, with all the evidence of my alleged kneecap-breaking already pre-formed.
Intelligent Design advocate: That’s a load of bullshit sophistry! Get me a doctor and a lawyer, not necessarily in that order, and we’ll see how that plays in court!
Scientist (turning to audience): And so we see, ladies and gentlemen, when push comes to shove, advocates of Intelligent Design do not actually believe any of the arguments that they profess to believe. When it comes to matters that hit home, they prefer evidence, the scientific method, testable hypotheses, and naturalistic explanations. In fact, they strongly privilege naturalistic explanations over supernatural hocus-pocus or metaphysical wankery. It is only within the reality-distortion field of their ideological crusade that they give credence to the flimsy, ridiculous arguments which we so commonly see on display. I must confess, it kind of felt good, for once, to be the one spouting free-form bullshit; it’s so terribly easy and relaxing, compared to marshaling rigorous arguments backed up by empirical evidence. But I fear that if I were to continue, then it would be habit-forming, and bad for my soul. Therefore, I bid you adieu.
Mensen zijn in staat om in hogere machten te geloven dankzij hersendelen die vrij recentelijk zijn geëvolueerd. Dat hebben Amerikaanse wetenschappers ontdekt.
Onderzoekers van het National Institute of Neurological Disorders in Maryland zetten enkele tientallen proefpersonen aan het denken over hun geloof door ze te confronteren met prikkelende stellingen, zoals 'god is wraakzuchtig' en 'god is ver verwijderd van de wereld'. Ondertussen maakten ze gedetailleerde hersenscans van de deelnemers aan het experiment.
Voorste hersenkwab
Uit de scans bleek dat mensen tijdens religieuze overpeinzingen vooral gebruik maken van gebieden in de voorste hersenkwab, die worden geassocieerd met inlevingsvermogen en verbeeldingskracht. Het vermogen tot inleving in anderen wordt gezien als één van de belangrijkste verschillen tussen mens en dier. De hersendelen die zo'n theoretische manier van denken mogelijk maken, zijn waarschijnlijk pas relatief laat ontstaan in de menselijke evolutie.
Net op de valreep voor de carnaval hadden we vanochtend een workshop Saxofoon spelen in Haarlem. Tja, een mooi stukje blaosmuziek, waarom niet zo vlak voor de carnaval he?
Maribel op de Tenorsax en ik op de Baritonsax.
Het was erg leuk, leerzaam, goed verzorgd en gezellig! Een aanrader!
"..Om 4.15 ging de wekker en ik stond direct naast mijn bed: ik zou voor het eerst in mijn leven gaan skiën! Dit uitje stond op het programma van de personeelsvereniging van het werk van Raymond en dit keer mochten er ook partners mee. Een perfecte mogelijkheid om uit te proberen of skiën iets voor me is en daarnaast is het natuurlijk een gezellig uitje. Na 4,5 uur in de bus kwamen we aan in Neuastenberg (vlakbij het bekende Winterberg). Niet iedereen ging skiën: je kon er ook langlaufen of wandelen. Omdat 4 van ons nog geen of zeer weinig ski-ervaring hadden, gingen we in een skiklasje. Dat skiklasje kon pas 2 uur na aankomst plaatsvinden dankzij de slechte organisatie van de touroperator. Daarom gingen we eerst maar eens even zelf op een vlak stuk oefenen. Het klasje was erg gezellig en leerzaam! We hebben eerst technieken geoefend en bleven daarbij in het gedeelte van de skischool. Wel even schrikken dat we toch echt die berg af zouden gaanskiën! En wat was die berg lang!!! Na een paar panieksituaties begon ik het onder controle te krijgen. Ik moest mezelf er continu over heen zetten dat het er zo steil uitzag, terwijl als je er overheen skiet het wel meevalt. De lift naar boven was erg leuk en relaxed. Daarna heb ik nog een klein stukje geskiëd en terwijl de rest nog een aantal keer naar beneden ging, moest ik even bijkomen van deze spannende ervaring! De andere twee van het klasje hadden wel eens eerder geskiëd en leek het erg goed af te gaan en Raymond ontpopte zich als een ski-talent. 's Avonds hebben we in een gezellige skihut gegeten en rond achten stapten we weer de bus in naar huis. Na een ontzettende flutfilm (Wimbledon) te hebben gekeken, viel de hele bus (excl. chauffeur) in slaap. Rond 01.00 waren we weer thuis. En de volgende dag kwam de spierpijn.."
Zo langzaamaan druppelen de (eerste) namen van bands op de festivals van deze zomer binnen. En het belooft wel een erg mooie festivalzomer te gaan worden!! Met name Pinkpop springt er dit jaar weer uit. Ik pak de tent alvast in!
Pinkpop:
Placebo (Yeah!!!), Depeche Mode (Leuk!), Bruce Springsteen (Leuk!), The Killers (Leuk!), The Kooks (Leuk!), Novastar (Erg leuk!!!) 30, 31 mei & 1 juni
Pinkpop Classic:
Janse Bagge Bend (Leuk!), Simple Minds (mwah) 15 augustus
Werchter:
Placebo (Yeah!!!), The Killers (leuk!), Coldplay (mwah), Metallica (Boeh!) 2, 3, 4, 5 juli
Maar een derde van de geschikte donorharten in ons land wordt getransplanteerd in een Nederlandse patiënt. Dat schrijft Hartpatiënten Nederland in een brandbrief aan minister Ab Klink (Volksgezondheid). De rest van de donorharten verdwijnt naar het buitenland of wordt helemaal niet gebruikt, aldus de organisatie.
,,Dit betekent dat een groot aantal geschikte donorharten niet aangewend worden voor levensreddende harttransplantaties en dat kandidaten op Nederlandse wachtlijsten onnodig overlijden,'' schrijft Hartpatiënten Nederland. De instantie wil dat de minister onderzoek doet naar de ,,minimale productiecijfers'' in centra voor transplantaties.
Hartpatiënten Nederland stelt dat in 2007 33 procent van de 167 geschikt bevonden donorharten daadwerkelijk werd getransplanteerd, terwijl in Duitsland en België respectievelijk 65 en 50 procent van de beschikbare donorharten een nieuwe drager krijgt.
Volgens Hartpatiënten Nederland ging het dat jaar om 55 uitgevoerde transplantaties, vorig jaar was dat aantal terugggelopen naar 31. ,,Een dreun in het gezicht van de mensen die op de wachtlijst staan'', noemt de organisaties dat. De wachtlijst groeide volgens HN in 2008 met 30 procent.
De organisatie wil dat de minister op korte termijn maatregelen neemt om het aantal harttransplantaties in Nederland te verhogen.
Fractievoorzitter Femke Halsema van GroenLinks wil dat Klink dinsdag tijdens het vragenuurtje tekst en uitleg geeft over de brandbrief.
Afgelopen dinsdag was het alweer tijd voor de eerste PéVé-activiteit in het nieuwe jaar. We gingen met de personeelsvereniging van Prismant schilderen als Bob Ross! Ik ben uiteraard fan van Bob Ross en toen ik deze workshop zag op bedrijfsuitje.nl was ik meteen enthousiast. Dat bleek niet onterecht!
In Nederland zijn ongeveer 30 gecertificeerde Bob Ross instructeurs, maar er zijn eigenlijk maar 2 die dit soort workshops op lokatie verzorgen.
Bob Ross instructeur Reginald was op tijd bij Prismant met al zijn schildersezeltjes, Bob Ross-verf en Bob Ross-kwasten. Er deden 22 mensen van Prismant, CCZorgadviseurs en Walvis ConsultingGroup mee. Uiteraard aten we eerst een lekker soepje en een broodje.
Om 18:15 was het dan toch echt tijd om de Bob Ross-handen uit de schildermouwen te steken en gingen we aan de slag. Stap voor stap gaf Reginald alias Bob aan wat we moesten doen, met welke verf en met welke kwast. Uiteraard hadden we allemaal voldoende Titanium White en Yellow Ocre tot onze beschikking. Het Van Dycke Brown was voor ons tafereeltje niet nodig..
En zo kwam het dat er stap voor stap een waar kunstwerkje uit onze handen kwam!! Dat wil zeggen, 22 bijna identitieke kunstwerkjes.. (de één is net wat creatiever dan de ander, he Frank)
Het resultaat was echt verbluffend! Iedereen kan (Bob Ross) schilderen!!!
En zo was er weer een jaar voorbij en was het weer tijd voor een gezellige Sylvesterviering!
We begonnen deze feestelijke avond/nacht/morgen met een lekker etentje, dit jaar klaargemaakt door Karen, Mart, Maribel en mijzelf. Het was even een beetje puzzelen, maar uiteindelijk hebben we toch een lekker maaltje op tafel gezet, dat ook door zwangere vrouwen (Esmée) genuttigd kon worden!
-Amuse:
Pancetta met Cranberry-paté op een bedje van geconfituurde sjalotjes
wijn: Prosecco
-Koud voorgerecht:
Frittata van Asperges, met Mozzorella/Basilicum, gevulde paprika en toast.
wijn: Riesling 2007
-Warm voorgerecht:
Tarte Jurassienne
wijn: Arbois 2004
-Hoofdgerecht:
Stoofpot van Everzwijn met groentenspiezen
wijn: Bourgogne Pinot Noir 2005
-Dessert 1:
Kaasplank
wijn: port
-Dessert 2:
Grande dessert van Tiramissu d'Ardeche, ijs, fruit en chocoladefondue
-Koffie met cognac/likeur
Na dit heerlijke etentje hadden we nog heel even tijd om de benen te strekken, alvorens we naar buiten moesten voor de kilo's vuurwerk die Edward en Esmée mee hadden genomen. Met 3 grote zakken vol trokken we na de 0:00 uur-wensen en bubbels naar buiten en staken we het mooiste vuurwerk af.
Bij binnenkomst was het tijd voor een nieuw Sylvesterspel. Dit jaar geen vragen over het afgelopen jaar of over weblogs, maar gewoon oud-Hollandse spellen als ringwerpen, sjoelen, pingpong, kegelen, Hints en daarnaast nog wat kennis en reflectievragen. Tegen een uur of 4 was Esmée moe en stopten we het spel. Wie de winnaar nou uiteindelijk is geworden is nog een beetje onduidelijk, er staan twee namen op het winnaarsbordje: Edward en Ray.. We namen tevens de goede voornemens voor 2009 door en legden deze vast met ondertekening van de voornemers.
Uiteraard gingen we nog lang niet naar bed, er werd nog (veel) Champagne gedronken, flink gediscussieerd, Hints gedaan, gesjoeld en wat champagne gedronken..
De nieuwe dag brak alweer bijna aan toen we naar bed gingen. We kunnen ook dit jaar terugkijken op een erg geslaagde Sylvester! Op naar de volgende!
Veel personeel en slimme organisaties nodig in Zorg en Welzijn
Arbeidsmarkt en HRM, Prismant
Er is een aantal oplossingen om ook in de toekomst in ons land in de groeiende vraag naar zorg en welzijn te voorzien. De sector Zorg en Welzijn moet een aantrekkelijke werkgever zijn, arbeidsbesparende innovaties stimuleren en een actief wervingsbeleid naar allochtone bevolkingsgroepen voeren. Dit blijkt uit het rapport Arbeid in zorg en welzijn 2008, dat het onderzoeksinstituut Prismant in opdracht van VWS, de arbeidsmarktfondsen in de zorg, FCB Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken, CWI en Calibris heeft opgesteld. Het rapport bevat een terugblik op de ontwikkelingen van de afgelopen jaren en een vooruitblik op de komende jaren.
De toenemende werkloosheid maakt het nu voor de sector Zorg en WJK¹ gemakkelijker om vacatures te vervullen. Dat zal straks veel moeilijker worden wanneer de recessie voorbij is. Het arbeidsaanbod in ons land neemt vanaf 2015 af en de zorgvraag groeit verder door.
Eén op de vier studenten volgt nu een opleiding voor Zorg en WJK. Dat moet vooral zo blijven. Verder zullen meer mensen op latere leeftijd alsnog voor een zorg- of welzijnsberoep moeten kiezen. De sector biedt hen veel scholingsmogelijkheden. Heel belangrijk zijn arbeidsbesparende maatregelen, zeker als ze ook de kwaliteit van zorg positief beïnvloeden. Tenslotte is het belangrijk dat men er voor zorgt dat het personeel ook de komende jaren met veel plezier in de sector Zorg en WJK blijft werken. Leeftijdsfasebewust personeelbeleid kan hier een bijdrage aan leveren.
1.WJK staat voor de branches Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang.
De gezamenlijke sociale partners zijn
De werkgeversorganisaties NVZ vereniging van ziekenhuizen, Actiz, BTN, GGZ Nederland, VGN en de MOgroep en de werknemersorganisaties ABVAKABO FNV, CNV Publieke Zaak, FBZ, De Unie Zorg en Welzijn en NU '91. FCB Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken vertegenwoordigde de sociale partners WJK. Het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) en Calibris droegen tevens bij aan de financiering van het onderzoek. Het rapport is te downloaden op de sites van de opdrachtgevers.
Op 14 januari 2009 organiseer ik ter gelegenheid van het verschijnen van bovenstaand rapport samen met mijn collega Frank Verijdt de conferentie 'Zorg voor de Toekomst! Oplossingen voor de arbeidsmarkt in Zorg en Welzijn'. Meer informatie over deze conferentie kun je krijgen via raymond.smeets @ prismant.nl .
Het is natuurlijk volslagen idioot om je ongezekerd op (grote) hoogte te begeven, zoals de maker van onderstaand filmpje heeft gedaan. Ik keur deze waaghalzerij dus ook absoluut af!
Het levert wel erg mooie beelden op, dus ik wil het jullie niet onthouden..
In het laatste weekend voor de kerst wordt traditioneel het instructeursweekend gehouden bij VNS. Daarin kijken we terug op het afgelopen seizoen, eten en drinken we gezellig samen en doen we altijd enkele leuke activiteiten. Altijd heel erg gezellig!
Dit jaar was het niet anders, het was weer een supergezellig weekend!
Het begon zaterdagochtend met wafels, warme kersen en slagroom en een lekkere bak dampende koffie. Tijd voor een gezamenlijke terugblik op het afgelopen jaar. De conclusie is dat we weer een goed seizoen hebben gehad en dat we nu wachten op de door VNS zelf aangevraagde strenge accreditering. Ter lering werden nog wat praktische zaken besproken, die zich het afgelopen seizoen voordeden op het gebied van materiaal en techniek.
Het was ze bij VNS ook niet ontgaan dat het eind van mijn proefschrift nu daadwerkelijk in zicht is en dus mocht ik mijn dissertatie alvast voor de VNS-promotiecommissie verdedigen. Fransje, Melanie en Els hadden een paar pittige vragen voor me, over onbewuste zelfbevlekking, onbewust nadenken en de hoogte van mijn impliciete zelfwaardering, aangezien ik onderzoeker ben en in IJsselstein woon. . Gelukkig vond de commissie het goed en dus feliciteerde ze mij met mijn VNS-doctoraat.
Hierna was het tijd voor de lunch, waarna Frank, John en ik aan de legalisatie van de instructeurs begonnen. Wel een beetje kort dit jaar, maar we moesten door in het volle zaterdagprogramma.
’s Avonds gingen we namelijk, na een overheerlijke kop pompoensoep van Maitre John, vuurlopen! Bij het ontsteken van het vuur regende het, dus het kostte iets meer moeite om het vuur aan te krijgen, maar toen het eenmaal brandde hadden we een vuur waar de gemiddelde pyromaan zeer jaloers op zou zijn!
In afwachting tot het vuur er klaar voor was om bewandeld te worden, konden degenen die dat wilden bepaalde zaken ‘doorbreken’ door een pijl op hun keel te zetten en deze door middel van een stap naar voren te zetten tegen een plankje te breken. Toen het vuur er klaar voor was liepen meer mensen dan ik had verwacht over de gloeiende kolen heen! Een enkeling kreeg het toch wel behoorlijk heet onder de voeten! Voor velen was het een behoorlijk overwinning op zichzelf, voor een enkeling vooral jolijt, zoals Gerrit die een heus dansje deed op de kolen.
Hierna was het tijd voor het avondeten. Ook dit was weer heerlijk klaargemaakt door Maitre John! Compleet met voor-en hoofdgerecht en meerdere desserts, en dat voor een stuk of 50 man!
Het eten ging naadloos over in de feestavond, onder het genot van de muzikale klanken van Redgy. Het was soms even lastig om het gespeelde liedje meteen te herkennen, maar de sfeer was super! Toen Redgy zelf the Final Countdown speelde ging het dak eraf en volgden nog enkele uren van pure jolijt (met enkele glazen wijn en bier..)
Zondagochtend kon iedereen na het ontbijt kiezen tussen twee activiteiten. Of een mooie Via Ferrata in Chaudfontaine of een hondenworkshop waarin je kon leren over je leiderschap(sstijl). Deze laatste workshop leek me superinteressant, vooral ook omdat er echt schatjes van honden bij zaten, maar ik had het idee dat ik mijn diensten wel kon bewijzen bij de Via ferrata en dus ging ik mee daar naartoe. (ik had deze al enkele malen gedaan (hier en hier), dus ik kon wat ondersteuning bieden)
De Via Ferrata bleek nog best lastig, ook door het natte weer en de vermoeidheid die bij sommigen er toch redelijk in hakte. Maar een handjevol mensen lukte het om ook het derde deel te volbrengen, de meesten haakten na de behoorlijk pittige overhang af. Verstandig ook, want op die plek was het goed te doen om eruit te stappen, als je wat verder door zou gaan zou een uitstap wat lastiger worden. Het werd toch even spannend toen Francois op zo’n 10 meter voor het eind van de Ferrata al zijn krachten kwijt bleek te zijn en hij, na een redelijke schuiver langs de zekerkabel niet meer omhoog kwam. En dus hingen John en Roel een constructie vanaf het eindpunt uit, zodat Francois alsnog uit de Ferrata kon komen. Het zag er mooi uit en het was een leuke oefening voor Roel en John om weer eens een interventie te doen. De volgende keer toch meer eten, Francois.
Het was inmiddels wel een beetje laat geworden, de andere helft van de instructeurs was dus al weg, toen we terug bij de herberg van VNS kwamen. Na een lunch werd dit supergezellige weekend afgesloten en ging men naar huis. Ik deed nog eerst een klein tukkie, voordat ik in de auto stapte naar IJsselstein.
Alle foto’s zijn binnenkort te bewonderen in het foto-album ‘VNS’ op http://www.raymondsmeets.nl
Mijn proefschrift is bijna af, alleen red ik het niet om het vanavond al af te hebben. Om te voorkomen dat ik na twee dagen kerst met lang tafelen, een wijntje bij het eten en laat naar bed gaan, wat moeite zal hebben om weer op te starten, hebben we besloten dat ik gewoon doorwerk tot mijn proefschrift helemaal af is en daarna pas kerst gaan vieren.
Dat houdt in dat we waarschijnlijk aanstaand weekend pas kerstmis vieren. Om niet teveel in de kerststemming te komen zetten we ook geen kerstboom op dit jaar en blijven de kerstcd’s nog een paar dagen in de kast staan..
Terwijl jullie aan de kerstdis zitten, zit ik dus achter mijn laptop te zwoegen!
Gelukkig blijkt uit onderzoek dat het helemaal niet zo erg is om met kerst te werken…
Fijne kerst allemaal!!!
Foto: Gabriel Eisenmeier
Werken met Kerst: hoe erg vinden werknemers dat? Starters tot 24 jaar zitten er het minste mee, blijkt uit een enquête.
‘Zo, we hebben het weer overleefd. Was weer prima te doen, toch?’, schreef Astrid (35) eind december 2007 op de Hyvespagina ‘werken met Kerst’. Enkele lotgenoten hielden elkaar hier vorig jaar op de hoogte van hun ervaringen. ‘Viel me erg mee dit keer’, aldus de reactie van Fenan (20).
Geen gezin
Starters tot 24 jaar zitten er het minste mee om met Kerst te werken, blijkt uit een enquête van CNV onder 600 werknemers die bij de zorg, politie, het openbaar vervoer of de media werken. ‘Wellicht omdat jongeren nog geen gezin hebben’, zegt woordvoerder Marianne Kruit van CNV. ‘Of afstand aan het nemen zijn van hun ouders.’ Werken met Kerst kan immers als goed excuus dienen om het verplichte familiediner te ontlopen. Daarnaast kan het ook heel gezellig zijn. ‘Zo houden veel werknemers uit de zorg van de kerstsfeer in verpleeghuizen.’
Van alle ondervraagden ziet 20 procent tegen het kerstwerk op. ‘Kleine gebaren van de werkgever kunnen het werk plezieriger maken’, zegt Kruit. ‘Zoals een kerstbroodje of een borrel.’ Ook zou het volgens haar schelen als de manager tijdens feestdagen wat vaker zijn gezicht zou laten zien. ‘Een medewerker liet ons weten dat ze dan minder het gevoel zou hebben er alleen voor te staan.'
Leto van 6 is niet bescheiden. ‘Ik kan tot het plafond’, klinkt het zonder enige twijfel. Om de daad bij het woord te voegen, zet hij zijn handen en voeten in een paar grepen die aan de wand van Mountain Network Amsterdam zijn bevestigd.
Zo vaak als hij omlaag kukelt, zo vaak staat hij weer op. Vader of moeder is nergens te bekennen, maar dat deert hem niet. Misschien zien we hier wel de klimkampioen van 2018 in actie.
De kersverse nationale titelhouder bij de vrouwen telt immers 16 lentes, maar Nikki van Bergen heeft er al een half leven aan de klimmuur opzitten. Ze hoopt nog zeker zo lang door te gaan met de sport die in haar bloed is gaan zitten, kondigt ze aan. Van zo’n uitspraak kijkt hier niemand op.
De voormalige Sint-Josephkerk is bezaaid met klimmers. Alleen al aan hun kleding zijn ze gemakkelijk te herkennen. Fleecetruien, bij voorkeur van het buitensportmerk The North Face, komen in alle soorten en maten voorbij. Want klimmers zijn avontuurlijke mensen die liever niet de nacht in een hotelkamer doorbrengen. ‘Waar rotsen zijn, zijn meestal geen hotels’, legt Roebijn Schijf uit. En een goede, uitdagende rotspartij prikkelt alle zintuigen van de buitenklimmer.
’s Lands grootste klimmer, eigenlijk ook die van de wereld, heeft zich om die reden afgemeld voor de strijd om de nationale titels. Jorg Verhoeven, die voor zijn sport naar Oostenrijk is verhuisd, rust uit van het voorbije internationale seizoen. In zijn geval betekent dat de Chileense Cochamo-vallei bedwingen, aldus de aanwezigen bij het NK.
Schijf doet op verzoek van de verslaggever een poging een lastige vraag te beantwoorden. Bestaat ‘de’ sportklimmer? Na hevig peinzen, zegt ze te denken van wel. Ze laat haar blik door de zaal gaan die in afwachting is van de extra superfinale om de vrouwentitel.
Haar oordeel: de sportklimmer is over het algemeen hoog opgeleid, ‘niet heel oud’, wel lenig en sterk maar behoeft niet breedgeschouderd te zijn. En hij of zij draagt nauwelijks overtollige kilo’s met zich mee. ‘Want je moet het allemaal omhoog tillen.’
Andere aanwezigen, jong en ouder, man en vrouw, zeggen het haar na. Hoe hoog opgeleid de sporthal vandaag is, weet Bernadette Lettink wel. ‘Als hier iemand zijn enkel verstuikt, weet je in elk geval zeker dat er een dokter in de buurt is.’
De studies grafische vormgeving, architectuur en psychologie domineren bij de deelnemers. Hoewel je niet bovenmatig slim hoeft te zijn om je weg naar boven te vinden, zegt de oogst vermoedelijk wel iets over het ruimtelijk inzicht en de creatieve gaven die de klimmers van pas komen. ‘De juiste route vinden op de wand is toch elke keer weer als een puzzel oplossen’, legt Bart van Raaij uit.
Als we een ‘klimfreak’ willen spreken, moeten we bij Van Raaij zijn, heeft de woordvoerder van de Koninklijke Nederlandse Klim- Bergsport Vereniging gezegd. Van Raaij blijkt dé klimhandleiding voor Fontainebleau te hebben samengesteld, het populaire natuurgebied onder Parijs waar hij elk weekend met de auto heen reed. Binnenkort verschijnt de eerste uitgave van het magazine BLOK, BLad Over Klimmen, zegt hij trots.
Hoe de sportklimmer verder in elkaar steekt? ‘De meesten zijn egoïstisch, want dit is geen teamsport’, zegt Van Raaij. Maar sociaal vaardig zijn ze wel, blijkt uit de grote gezelligheid vanavond. ‘Je zult fans van Nikki nooit Vera Zijlstra horen uitjoelen’, zegt Joost Hofman, woordvoerder van de klimbond, over de twee atleten die het elkaar ook in de superfinale lastig maken.
Sterker: de ideale route naar boven wordt niet zelden met de concurrent besproken en tactieken gaan van hand tot hand, want zo leert iedereen wat van elkaar. Hofman: ‘Het is een cultuurtje, zoals bij het skateboarden of snowboarden.’
Het sportklimmen kent weliswaar een jargon met termen als sloper (aflopende greep) en bidoit (tweevingerige greep). Maar klimmers blowen een stuk minder dan skaters, voegt Hofman er met een glimlach aan toe.
Wie eenmaal weet hoe hij met zijn handen en voeten een platte of zelfs hellende muur kan bedwingen, maakt al snel deel uit van een groeiende familie. Hofman denkt dat het niet lang meer zal duren voordat elke Nederlander in aanraking is geweest met de sport, bijvoorbeeld omdat het dagje aan de wand steeds meer in trek raakt om met collega’s te doen.
Aantallen beoefenaars houdt de klimbond niet bij. Alleen het totaalaantal leden (55 duizend) is bekend maar daarin zijn in Nederland ook het bergbeklimmen en alpinisme opgenomen. De tijd dat dertigers met extra bestedingsruimte de sport domineerden is voorbij, zeggen de klimmers van nu.
De opmars van de sport lijkt niet te stuiten. Binnen afzienbare tijd worden alle docenten aan de academie voor lichamelijke opvoeding opgeleid tot kliminstructeur. Jorg Verhoeven is A-sporter volgens de NOC*NSF-norm, met alle financiële voordelen van dien.
Klimmen appelleert aan de innerlijke droom van velen, vertelt Hofman. Dat klinkt minder zweverig dan hij het bedoelt. ‘Sla de vacatures in de zaterdagkrant er maar op na. Je ziet het ene na het andere plaatje van een bergbeklimmer, onder het mom van: wil jij de top bij ons bedrijf halen?’
Aan solliciteren hoeft Leto van 6 voorlopig niet te denken. Het Amsterdamse plafond haalt hij vandaag niet. Morgen waarschijnlijk ook niet. Maar hij heeft nog even de tijd tot zijn eerste nationale titel.
Gisteren (zaterdag) gingen we met ongeveer 40 PéVé-leden (inclusief aanhang) naar de WinterEfteling. Het park was prachtig omgetoverd in Wintersferen, met overal sneeuw, ijs, vuren en kraampjes met glühwein. En uiteraard mocht ook de schaatsbaan inclusief dweilorkest niet ontbreken op dit Winterse feest.
We waren met een gezellig groepje en zijn nog in best veel attracties geweest! Fata Morgana, Droomvlucht, Villa Volta, Vogelrok, het schip, Pandadroom en de Bob. Deze ijskoude dag werd afgesloten met een gezellig pannenkoeken etentje in een zaaltje van het carrouselpaleis.
De Sint is de deur uit, de eerst kerstbomen staan al op en ook de (soms wanstaltige) kerstlampjes zijn weer aan ramen, dakgoten, hekwerken en arrensleeën bevestigd en dus is het ook weer tijd voor de Grootste Kerstboom ter wereld!! Deze kerstboom is groter dan de Eiffeltoren en draait volledig op groene stroom!
De voorbereidingen zijn in volle gang:
Morgenavond (vrijdag, 12 december) wordt deze prachtige boom in onze achtertuin ontstoken en zal IJsselstein en verre omstreken een maand lang in kerstsfeer zijn!
Update:
Hij is vanavond ontstoken. Erg mooi! De kerstboom past precies in ons erkerraam, dat met dit kerstplaatje net een grote kerstkaart is!
Erg vroege Pinkpop voorpret, maar wel erg leuke voorpret:
Op Pinkpop 2009: The Kooks, Placebo en Depeche Mode!
Mooi dat in een tijdperk van 'snel een hype en nog sneller passé' nog aandacht is voor echte kwaliteitsbands. Placebo staat al jaren aan de top en komt binnenkort met een nieuwe cd. Zeer mooi en terecht dus dat ze er weer staan!
The Kooks hebben aardig wat hitjes en is natuurlijk vooral een leuke band voor kleine schreeuwende meiskes..
En gelukkig na een festivalseizoen van halfslachtige headliners (Killers, Bloc Party, dEUS, Metallica, enz) weer eens een volwaardige afsluiter op een groot festival! (Hoewel Depeche Mode natuurlijk beter had gepast op Pinkpop Classic.) Anywayz, Jan Smeets, count me in!
De personeelsvereniging van Prismant is actief, mede dankzij ondergetekende en dus was het afgelopen donderdag tijd voor een workshop Percussie, door Drums & Barrels.
Uiteraard kun je niet trommelen op een lege maag, dus eerst aten we een stuk of 14 pizza's. Maar daarna kon het feest dan echt beginnen! En het werd een feest!
We begonnen met een een kort rondje ritme klappen, waarna we snel overgingen op het in kleine groepjes van 3 a 4 mensen van lekkere ritmes (grooves), die we later allemaal tegelijk zouden spelen, wat erg goed klonk!! Iedereen had een ander instrument: Repinique, Caixa, Tamborim, Agogo, Chocalho, Surdo (groot en klein) en Olievat (klein en groot). Ik speelde in deze ronde op de Tamborim, een kleine handtrommel die je met één stok bespeelt. Het was erg lekker om eens flink op zo'n ding te rammen en dan ook nog, samen met je collegae leuke muziek te maken!
Na een pauze en een koud biertje, want van percussie krijg je het warm en word he dorstig, gingen we verder. We wisselden van instrumenten (ik had nu een kleine Surdo) en gingen verder met lekkere muziek. We sloten af met een soort van vraag en antwoordspelletje op de instrumenten, waarbij de hoge en de lage instrumenten elkaar als het ware beantwoorden in het slaan. Erg leuk!
Ik kan zo'n workshop van harte aanbevelen als je eens iets leuks wil doen met je werk, club of vrienden..
Hadden we dit jaar met pasen een dik pak sneeuw, was het half november alweer raak! En dat leverde uiteraard weer mooie plaatjes op! (en een verkeersalarm..)
Zoals ik al schreef was ik vorige week voor de tweede keer dit jaar op retraite in het klooster (Graefenthal) om te schrijven aan mijn proefschrift, waarvan het de bedoeling was om het in deze week af te schrijven. Mede doordat Ad (promotor) en Rob (co-promotor) heel erg hun schouders eronder hebben gezet in die week, is dat bijna gelukt! Ik ben nu nog bezig met het verfijnen van het laatste hoofdstuk.
Het klooster was prachtig. Een erg goede omgeving om je een week lang helemaal op de wetenschap te storten! We begonnen rond 9 uur en eindigden om 18:00uur en tussendoor werd er op de lunch na alleen maar geschreven, gedacht, gelezen, geschreven, gedacht, gediscussieerd, geschreven en nog meer gedacht..
Het was erg prettig dat Ad en Rob deze week zoveel tijd in het lezen en becommentariëren van mijn teksten hebben gestoken. Dat was erg nuttig! Het was uiteraard ook prettig dat Prismant het volledig mogelijk maakte dat ik op retraite ging, ook omdat mijn schrijfuren gewoon als werktijd gezien worden. En Karen en Mart bedankt voor het aanbieden van hun herberg in Nijmegen!
We hebben afgesproken dat het proefschrift vóór de kerst naar de commissie gaat, die dan een maand heeft om het te lezen, waarna ik een datum kan gaan prikken voor de verdediging en het feest. Dat zal dan ergens in april of mei zijn.
Voor de wat meer actieve Prismanters organiseerden we (het bestuur van de personeelsvereniging van Prismant, PéVé) een leuke klimclinic.
Na bij Prismant een pakketje energie te hebben genuttigd (twee broodjes, krentenbol, banaan, mars en AA-drink) gingen we naar de klimhal in Nieuwegein. Na ter plekke ook nog wat lekkere hapjes naar binnen gewerkt te hebben gingen dan echt aan de slag! Na het aantrekken van de gordels en uitleg over de teruggestoken acht-knoop en de GriGri konden we omhoog!
Er werd flink geklommen! Ik had de clinic een uur langer laten duren dan de standaard clinic, wat ik zelf wel een succes vond. Zo kon je tenminste zo'n beetje alle routes uitproberen. Na het klimmen gingen we ook nog een stukje boulderen, wat ik zelf een stuk vermoeiender vind dan het klimmen zelf.
Na wat leuke spelletjes en routes te hebben gedaan in het boulder-hok was deze clinic afgelopen en gingen we, hoe kan het ook anders, aan het bier en aan de Franse kaas.
Ik had zelf alweer ruim een jaar niet meer geklommen, dus het was erg leuk om het weer eens te doen! Mijn collegae vonden het ook erg leuk en willen snel nog een keer. Ik ben zelf in ieder geval van plan om het klimmen weer op te gaan pakken en weer regelmatig te gaan!
Het is trouwens ook een erg mooie klimhal! Net iets lager dan in Nijmegen (17 vs 21 meter), maar minstens net zo mooi!
Zoals ik al eerder schreef zit ik in het bestuur van de personeelsvereniging van Prismant (PéVé).
In oktober organiseerden we de Chocoladeworkshop, verzorgd doorwww.dishlicious.nl, waarin we met ongeveer 35 mensen aan de slag gingen met allerlei chocoladegerechten. Na een lekkere uitleg over chocolade, waarbij we allerlei soorten chocolade mochten proeven, gingen we dan echt aan de slag.
Ik heb me die avond beziggehouden met het maken van heerlijke brownies, whities (brownies van witte chocolade) en browhities (brownies half van witte en half van bruine chocolade). Deze drie schalen waren vrijwel meteen op want ze waren superlekker!
Die avonden werden ook nog bonbons, chocoladetruffels, bruine chocolade mousse, witte chocolade mousse, pannecotta van witte chocolade en chocolade salami's gemaakt!! We hebben de week erna ook nog heerlijk zitten smullen van al deze lekkere gerechten!
Dus nu ik weet hoe eenvoudig ze te bereiden zijn kun je vanaf nu ook voor de allerlekkerste brownies, whities en een combi daarvan in Café Smeets terecht!! :-)
Weer een mooie demonstratie van het naam letter effect, waar ik zelf ook onderzoek naar doe en deze week mijn proefschrift over aan het schrijven ben:
Prof. dr. Frederik Anseel (vakgroep Personeelsbeleid-, Arbeids- en Organisatiepsychologie) en Prof. dr. Wouter Duyck (vakgroep Experimentele Psychologie) konden aantonen dat werknemers meer geneigd zijn om te werken voor bedrijven waarvan de eerste letter overeenkomt met hun eigen naam. Het onderzoek werd gepubliceerd in PsychologicalScience, één van de meest prestigieuze tijdschriften in het vakgebied.
‘Name-letter effect’
Eén van de meest belangrijke keuzes die we maken in ons leven is het bedrijf waarvoor we werken. Deze keuze wordt beïnvloed door verschillende factoren, zoals bijvoorbeeld het geboden salaris, de bijhorende extra-legale voordelen en de locatie van het bedrijf. Het huidige onderzoek toont aan dat ook minder voor de hand liggende factoren een rol spelen bij het kiezen van onze werkgever, soms zelfs zonder dat we ons daar van bewust zijn. Een voorbeeld van een dergelijke onbewuste invloed op de levenskeuzes die we maken is het ‘name-letter effect’. Dit effect houdt in dat mensen een voorkeur hebben voor zaken die beginnen met dezelfde letters als hun eigen naam. De basis van dit effect ligt in het feit dat mensen onbewust positieve gevoelens hebben over alles wat verbonden is met de eigen persoon, zoals de eigen naam of zelfs de letters van de eigen naam.
De onderzoekers testten de impact van het ‘name-letter’ effect op de keuze voor een bepaalde werkgever en analyseerden hiervoor een uitgebreide database die één derde van alle fulltime werkende Belgen, en hun bijhorende werkgever, bevat. In het bijzonder keken de onderzoekers naar de naam van de werknemer en hoeveel de eerste letter van hun naam overeenkwam met de eerste letter van de naam van hun werkgever.
In hun onderzoek, gepubliceerd in PsychologicalScience, een tijdschrift van de Association for PsychologicalScience, toonden de UGent-onderzoekers aan dat de keuze voor een bepaalde werkgever inderdaad beïnvloed wordt door een name-letter effect.
Er waren 12 % meer overeenkomsten tussen de namen van werknemers en werkgevers dan men zou verwachten op basis van kansberekening. Dit betekent dat de keuze voor een bepaalde werkgever voor ongeveer 12000 Belgische werknemers kan toegeschreven worden aan de overeenkomst tussen de beginletter van de eigen naam en die van het bedrijf. Daarenboven stelden de onderzoekers vast dat dit effect gevonden werd voor elke letter van het alfabet, maar sterker werd naarmate bepaalde letters minder frequent voorkomen. De verrassende conclusie van deze studie is dan ook dat mensen een onbewuste neiging hebben om te werken voor bedrijven beginnend met dezelfde letters als hun eigen naam.
Men klikke HIER voor het Psych.Science paper. (pdf)
Case Study: Implicit egotism and major life decisions
People's high views of themselves even extend to things they own or are attached to in some way (Pelham, Carvallo, & Jones, 2005; SP p. 108).
Nuttin (1985) found that people prefer the letters in their names to letters that are not in their names. The idea behind this tendency is that people generally like themselves and therefore like anything that is associated with the self. Our names are very strongly associated with our selves; they represent who we are. Therefore, our positive self-views are transferred to positive evaluations of our name letters. This name letter effect was found in a lot of countries, with different cultures and different alphabets.
Pelham, Mirenberg, and Jones (2002) went further with this idea and showed that people not only evaluate their name letters very positively, but also act like these preferences. People appear to base important life decisions on their name letters. In a set of 10 archival data studies, Pelham et al. showed that people (e.g., Dennis) choose cities with names that resemble their own names (e.g., Denver), and choose jobs that resemble their names (e.g., dentist). Another study by Jones et al. (2004) showed that people also choose a partner whose name resembles our own name (e.g. Denise). This also works for streets (e.g., Denper Street; Pelham et al., 2002).
Brendl et al. (2005) found similar results for brand names. People are more likely to choose a brand when the brand name starts with letters from their names than when the brand name does not. The authors called this phenomenon name letter branding.
However, if the idea is that a positive self-view leads to a preference for anything that is associated with the self, what would be the role of the valence of these self-views? If positive self-views lead to a preference for self-associated stimuli, then only people who feel good about themselves should show this tendency. Smeets, Holland, and van Knippenberg (2006) investigated the role of (implicit) self-esteem on these name letter product preferences, and they found that only people high in implicit self-esteem showed a preference for self-associated objects. People low in implicit self-esteem even showed the opposite effect; they disliked the self-associated objects more.
In navolging van het succes van de vorige proefschrift-schrijfweek, is het deze week tijd voor de tweede schrijfweek, dit maal in het klooster Graefenthal, vlak over de Duitse grens bij Goch.. Het moet een productieve week gaan worden met veel schrijfplezier en uiteraard af en toe een mooi wandelingetje in de omgeving van dit prachtige klooster!!
Aan het eind van de week is ie af!
Update:
Het gaat prima. Het klooster is inderdaad prachtig en de omgeving erg mooi! Jammer dat het vandaag de hele dag geregend heeft, zodat we niet zijn gaan wandelen na de lunch.
Vandaag zijn we goed van start gegaan. Ad (promotor) is begonnen met het lezen en becommentariëren van mijn eerste drie hoofdstukken, terwijl ik met Rob (co-promotor) over hoofdstuk vier overlegd heb. Het is nu een kwestie van hoofdstuk vier afmaken en vanavond ben ik begonnen aan hoofdstuk vijf. Morgen ook nog wat additionele analyses doen voor de hoofdstukken twee en drie. En nog even een literatuur-update voor het inleidende eerste hoofdstuk. Donderdag en vrijdag zullen voornamelijk aan hoofdstuk vijf besteed worden!
De lunch was vandaag erg lekker. Severine had vanwege haar 30e verjaardag een smakelijke appeltaart en een heerlijke quiche gebakken. Daarnaast hadden we verse tomatensoep en heerlijk belegde broodjes.
En dus is nu officieel het Vijfde Seizoen (Carnavalsseizoen) weer van start gegaan!! We kunnen beginnen!
Op veel plaatsen wordt dit moment feestelijk gevierd, zoals in Maastricht en Keulen.
In Hoenshose trappen we vanavond traditioneel af met het VastelaovesLeedjesKonkoers, in het mooiste kasteel van Nederland! We hebben een erg leuk liedje, tenminste, dat vinden we zelf.
Mijn pak voor vanavond ligt al klaar, de wieltjes van mijn tamboerijn zijn ingevet. Nu alleen nog die lastige tekst in mijn hoofd krijgen en dan kunnen we beginnen!
Veel plezier met het Viefde Sezoen!
Update:
Het was was een gezellige avond, waar de Neutjes het niet slecht gedaan hebben:
De Lama's stoppen ermee. Op TV is de laatste aflevering afgelopen vrijdag uitgezonden en momenteel zijn de heren bezig met een zeer succesvolle afscheidstournee. De kaarten voor deze shows waren al maanden geleden uitverkocht, terwijl de heren per avond maar liefst 2 shows achter elkaar geven!
Afgelopen zaterdag was het dan onze beurt. We moesten wel nog even naar Heerlen rijden, omdat ik alleen daar nog kaarten had kunnen krijgen. We waren lekker op tijd aanwezig en zaten om 18:30 uur helemaal klaar!
Om half acht begon de show. De heren waren weer erg sterk! (op Ruben V. na, bij wie het in het begin maar niet lukte om een goede grap te maken, wat erg grappig was! Maar hij hervond zich ook wel weer vrij snel.) Een meisje (Iris) dat zich had opgeworpen om mee te doen bij het 'Moordspel' en dat niet geweldig deed werd in de tweede helft van de show nog even flink ertussen genomen en uiteraard waren de Limburger-grappen niet van de lucht. Alle leuke onderdelen uit de TV-shows kwamen voorbij. Na een kleine twee uur dubbel liggen van het lachen liepen we helaas weer naar buiten en resten ons alleen nog de foto's:
(De erg mooie foto's zijn gemaakt door Bart van den Hoogenhoff)
Donderdagavond speelde Novastar in de Effenaar in Eindhoven. De avond begon met een eveneens uit Vlaanderen afkomstige zangeres als voorprogramma. Ik ben haar naam vergeten en op één liedje na vond ik het ook niet zoveel. Daar kwam bij dat de zaal het ook niet echt kon boeien en er dus vrolijk doorheen gekletst werd. Tja, we zitten wel in Nederland he.. Nou ja, hopen op beter bij Novastar zelf! En wat werd het goed!
Joost Zweegers, die in Nederland (Sittard) geboren is, maar door de Belgen geconfisqueerd is kwam op met een nieuwe band. Novastar is dan ook eigenlijk gewoon Joost plus muzikanten. Het optreden werd meteen goed geopend met 'Bangor', het titelnummer van de nieuwe cd. Het knalde meteen en beloofde veel goeds voor de rest van de avond. Novastar is zeer bedreven in het opbouwen van een goede set en ook de opbouw binnen de live nummers is altijd subliem. De nummers van Bangor waren live nog veel intenser dan van cd en het was echt genieten van de eerste tot de laatste toon, met af en toe echt kippevelmomenten. Het werd een set van zo'n 2 1/2 uur (!!) waarbij zowel de nieuwe nummers voorbij kwamen als de mooiste nummers van de vorige twee cd's plus een akoustische versie van Can't stand losing you van the Police.
De rest van de optredens is uitverkocht, behalve het optreden in 013 in Tilburg. Ik zou er naartoe gaan, je wordt niet teleurgesteld!
Afgelopen zaterdag was het weer tijd voor de jaarlijkse en inmiddels voor de 11e keer door Breuker Geist georganiseerde dropping. Een carnavalslustrum dus!
We (Breuker Neutjes, al vier keer de zéér terechte winnaar van deze immer helse tocht!) mochten van Jan G. als laatste starten (en nòg waren we niet op tijd!) en in tegenstelling tot andere jaren werden we bij deze dropping niet gedropt, maar liepen we zo de achterdeur uit en was onze dropping begonnen. Ja, Breuker Geist had kosten noch moeite bespaard! (Na een ellelang betoog van Bert N. konden we dan toch eindelijk vertrekken!)
Tijdens de tocht liepen we over een deel van een oude route, omdat daar de foto's van het rode-draadspel van de dropping van vorig jaar nog hingen en deze dus hergebruikt konden worden! (ik zei al, kosten noch moeite waren gespaard) Het was wel weer een mooie tocht, door de mooiere delen van de ongeving van os leef Gebrook. Tijdens de tocht moesten natuurlijk allemaal opdrachten uitgevoerd worden. Dit waren allemaal opdrachten uit de eerdere tien droppings. (Kosten noch moeite werden zoals gezegd gespaard!)
We vonden het wel een beetje oneerlijk, want omdat we natuurlijk al zoveel droppings gewonnen hadden wisten we de goede antwoorden op deze oude vragen natuurlijk nog (we zijn tegen het gebruik van mobiele telefoons met internet om vragen op te zoeken, want dat vinden we competitievervalsing) en hadden we een grote kans om wéér te winnen!
Terug aangekomen bij de feestzaal en tevens eindpunt van de dropping, deden we een leuk abc om de jury positief te stemmen en gaven we een fles apfelkorn terug die we een paar jaar geleden hadden euh gevonden in één van de automobielen van Breuker Geist.
En toen kwam de prijsuitreiking van de dropping en bleek dat we deze voor de vijfde keer gewonnen hadden! Het bleef nog lang onrustig in Gebrook!
Op 11-11 is het weer zover! Dan openen we i Gebrook het vijfde seizoen traditioneel met het Breuker Vastelaovesleedjeskonkours! Het belooft weer een feest te worden! En de plaats van de Neutjes in het programma (als elfde!) voorspelt natuurlijk veel goeds voor deze avond!
Hieronder vind je het program van de avond (van cch-gebrook.nl):
Ze zijn er weer! Pepernoten in de supermarkt en de volledig opgebouwde kerstafdeling bij de Intratuin!
Daarom is het goed dat er weer actie wordt ondernomen:
Laserprinters blijken minder gezond dan verwacht. Bijna dertig procent van alle laserprinters stoot gevaarlijke hoeveelheden aan tonerdeeltjes uit. Dat althans beweert een onderzoek van de Australische Queensland University of Technology. De tonerdeeltjes kunnen de longen binnendringen en daar heel wat schade aanrichten.
De wetenschappers onderzochten in totaal 62 laserprinters van verschillende merken, waaronder HP en Toshiba. Daarvan bleken er zeventien schadelijke tonerdeeltjes achter te laten. Volgens het onderzoek zijn die deeltjes minstens even schadelijk als geïnhaleerde tabaksrook.
Ook is vastgesteld dat de printers vooral deeltjes uitstoten als er net een nieuwe tonercartridge is geplaatst of als er afbeeldingen of grafieken worden afgedrukt.
De onderzoekers deden hun eerste bevindingen min of meer toevallig tijdens een test van de werkzaamheid van ventilatiesystemen die werknemers moeten beschermen tegen buitenvervuiling. (1-8-2007)
Hierin is een longtumor van een onderhoudsmonteur onder de loep genomen. In de tumor zijn kleine deeltjes (partikels) aangetroffen die uit de toner komen van een laserprinter.
Verder wordt in het onderzoek geconstateerd dat “de fijnstof die vrijkomt bij een laserprinter net zo giftig is als de giftigste soort asbest.”
In Duitsland zijn inmiddels 200 slachtoffers bekend van de tonerstof. Bij deze mensen wordt vrijwel zeker aangenomen dat ze ziek zijn geworden door het regelmatig inademen van tonerstof.
De Duitse stichting Nano-control, wil meer onderzoek naar de gevolgen van het inademen van fijnstof afkomstig van de laserprinter. Wel blijkt dat bij het afdrukken met de laserprinter tot 5 keer de Europese richtlijnen voor fijnstof wordt overschreden. Richtlijnen die nu worden gehanteerd bij autoverkeer. Volgens een woordvoerder van Nano-control “zou er op de meeste kantoren direct een rijverbod moeten worden ingesteld.” (22-10-2008)
Ik print regelmatig en het loopje naar de printer, waarvan ik dacht dat het nou juist zo goed voor me was, is dus levensgevaarlijk! Mijn bureau bevindt zich ook nog eens in de buurt van de deur naar de printerruimte, zodat ik in de dubbelrisicogroep val! Ik denk dat ik maar wat vaker ga thuiswerken!
Laserprinters kunnen longkanker veroorzaken. Dit blijkt uit onderzoek gedaan door professor Ludwig Jonas op het pathologische instituut van de Universiteit in het Duitse Rostock.
De Dutch Open, een race met duizenden jonge duiven en een prijzenpot van €100.000,-, die afgelopen Dierendag werd gehouden, heeft naar schatting aan zo’n 1600 vogels het leven gekost. Een groot deel van de jonge dieren is door een besmettelijke ziekte vóór aanvang van de wedstrijd al bezweken. Daarnaast is een groot deel gaan zwerven en vermoedelijk ten prooi gevallen aan roofvogels, verongelukt of verhongerd. De Dierenbescherming vindt dit onacceptabel en roept minister Verburg van LNV op deze zogeheten éénhoksrace te verbieden.
Kenmerkend voor dit type wedstrijd is dat duizenden jonge duiven van vier à vijf weken oud bij elkaar in één hok geplaatst worden om uiteindelijk een afstand van circa 400 km af te leggen. Het gevaar op ziektes binnen zo´n grote groep vogels, aangevoerd vanuit talloze plaatsen, is echter onaanvaardbaar groot. Eén zwakke duif kan de hele kolonie ziek maken. Daarnaast is het ondoenlijk toezicht te houden op het welzijn van zo´n gigantisch aantal dieren: zijn zij wel in de juiste conditie om de geplande afstand af te leggen?
In mei moest de Voedsel- en Warenautoriteit het hok in Nederhorst den Berg, waar 2100 duiven verzameld waren, een ophokplicht opleggen wegens het uitbreken van twee besmettelijke virussen: pseudo-vogelpest en circo. Hieraan zijn naar schatting 700 à 900 jonge dieren bezweken. Toen de vogels na ruim elf weken eindelijk naar buiten mochten, is tijdens de trainingen vrijwel een zelfde aantal afgevallen. Het is onder duivenhouders algemeen bekend dat jonge duiven die hun hok niet meer terugvinden vaak ten prooi vallen aan haviken, verongelukken of verhongeren omdat ze nooit geleerd hebben zelf naar eten te zoeken. Uiteindelijk waren er bij de start van de race slechts 510 duiven over.
Tegenover dit slagveld staat een ordinair prijzencircus met €100.000,- aan prijzengeld. Zo kon de winnaar dit jaar kiezen uit €20.000,- of een auto. Daarnaast kan er worden gewed met een inleg van €50,-. Zelfs basisscholen waren dit jaar benaderd om mee te doen. In ruil voor het vertonen van een dvd over de duivensport aan de kinderen mochten scholen duiven adopteren en meedingen naar een eigen hoofdprijs: €2500,-. Saillant detail: uit een steekproef van de Dierenbescherming blijkt dat de deelnemende scholen niet op de hoogte waren van het aantal bezweken vogels.
Het aantal sterfgevallen van dit jaar is geen incident. In de afgelopen jaren blijkt bijna 60 procent van de eenhoksduiven vóór aanvang van de wedstrijd ‘verloren’. De Dierenbescherming vindt het absurd dat dit spektakel, waarbij zoveel dieren omkomen, mag plaatsvinden. In een brief aan minister Verburg van LNV eist de Dierenbescherming dan ook een verbod.
Afgelopen donderdag was het niet alleen een heuglijke dag omdat RegioMarge 2008 op die gepubliceerd werd, maar zeker ook omdat het die avond eindelijk tijd was voor The Moody Blues in de SlechtBiermerk Music Hall.
(voor eenieder die denkt dat ie The Moody Blues niet kent (en dat zijn er veel heb ik gemerkt!): Nights in white Satin (en vele andere hits, maar dat is de bekendste)
Bij aankomst in de muziekhal bleek het een ander concert dan andere te worden: de hele zaal stond vol met stoelen! Nadat we onze plekken gevonden hadden en de mensen die er onterecht zaten waren verhuisd konden we ons klaarmaken voor wat een erg mooi concert zou worden!
De gemiddelde leeftijd in de zaal was ongeveer 60 schat ik. En dat is niet vreemd, aangezien deze band begonnen is in 1964 en hun grootste hit dateert uit 1967! Dat is 41 jaar geleden!! Nu heb ik al een aantal tijdgenoten gezien van deze heren (o.a. The Doors, The Stones, Brian Wilson van the Beach Boys) en ik moet zeggen dat de heren van de Moody Blues er erg fris en fruitig bij stonden op het podium! Ook hun muzikale kwaliteiten hadden de tand des tijds goed doorstaan. Op het podium werden de heren bijgestaan door een aantal jongere muzikanten. Ze speelden één van hun grotere hits (Tuesday afternoon) als tweede en de zaal ontving deze zeer dankbaar. Er volgde een mooie show (met pauze!) die zo'n twee uur later culmineerde in een prachtige versie van Nights in white Satin. Nooit gedacht dat ik dit nummer ooit nog eens live zou horen! De zaal was wildenthousiast!
Na nog enkele toegiften was deze mooie avond voorbij en dronken we nog een biertje op de klanken van leuke 60's muziek. Een zeer geslaagde avond!
1964, nov "Go Now!", - UK #1 / US #10, (nummer is in een episode van Spitting Image gebruikt om de druk op Margaret Thatcher op te voeren om af te treden)
1965, feb "I Don't Want To Go On Without You",- UK #33
1965, mei "From The Bottom Of My Heart", - UK #22 / US #93
1965, okt "Everyday", - UK #44
1966, mrt "Stop!" - US #98
1966, okt "Boulevard de la Madeleine"
1967, jan "Life's Not Life"
1967, mei "Fly Me High"
1967, aug "Love And Beauty"
1967, nov "Nights In White Satin" / "Cities", - UK #19 / UK #9 / US #103 / US #2, (1972 re-issue, 4:26)
1968 "Tuesday Afternoon" / "Another Morning", - US #24
1968 "Voices in the Sky", - UK #27
1968 "Ride My See-Saw", - UK #42 / US #61
1969 "Never Comes the Day", - US #91
1970 "Question", - UK #2 / US #21
1971 "The Story in Your Eyes", - US #23, (op verzoek van de band is het nummer niet in de UK op de markt gebracht)
1972 "Isn't Life Strange", - UK #13 / US #29
1973 "I'm Just a Singer (In a Rock 'n' Roll Band)", - UK #36 / US #12
1975 "Blue Guitar", (nummer van: Justin Hayward & John Lodge), - UK #8 / US #94
1978 "Steppin' in a Slide Zone", - US #38
1978 "Had to fall in love",
1978 "Driftwood", - US #59
1981 "Gemini Dream", - US #12
1981 "The Voice", - US #15
1981 "Talking Out of Turn", - US #65
1983 "Blue World", - UK #35 / US #62
1983 "Sitting At the Wheel", - US #27
1986 "Your Wildest Dreams", - US #9
1986 "The Other Side Of Life", - US #58
1988 "I Know You're Out There Somewhere", - UK #52 / US #30
Tekorten aan verzorgenden, sociaalagogen en verpleegkundigen op de arbeidsmarkt in Zorg en WJK
16 oktober 2008
Er dreigen tekorten op de arbeidsmarkt in Zorg en WJK(1). Wannéér deze tekorten zich concreet zullen aandienen hangt af van een aantal factoren, maar dát ze eraan komen is duidelijk. Dat is de conclusie van het Rapport ‘RegioMarge: De arbeidsmarkt van verpleegkundigen, verzorgenden en sociaalagogen 2008-2012' dat Prismant deze week publiceert.
Prismant voert dit onderzoek jaarlijks uit in opdracht van het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) en gezamenlijke sociale partners in de sectoren Zorg en WJK. In het rapport wordt gewerkt met twee scenario's, een laag en een hoog scenario. Deze scenario's zijn onder meer afhankelijk van de economische omstandigheden. De twee scenario's geven een bandbreedte aan, waarbinnen de toekomst van de arbeidsmarkt in Zorg en WJK zich zal ontvouwen.
Hoge scenario
In het hoge scenario kan de discrepantie tussen vraag en aanbod op de arbeidsmarkt snel een limiterende factor gaan worden voor het bieden van de gewenste zorg en welzijnsdiensten. Dan doen zich op korte termijn problemen voor bij verzorgenden, verpleegkundigen, sociaal pedagogisch werkers (SPW; niveau 3 én 4; inclusief de nieuwe opleidingen die vanaf 2011 in de plaats van deze opleidingen zullen komen) en maatschappelijke dienstverleners (niveau 5).
Lage scenario
In het lage scenario wordt de vraag naar personeel op korte termijn lager ingeschat dan in het hoge scenario, omdat het management van instellingen terughoudend is in het aantrekken van personeel. Dit is het gevolg van de onzekerheid bij individuele instellingen omtrent de beschikbare middelen en de gevolgen van veranderingen in de financiering. Bovendien worden in diverse branches doelmatigheidsslagen gemaakt waardoor de arbeidsproductiviteit stijgt en de vraag naar arbeid minder snel groeit. In het lage scenario zijn daardoor op korte termijn minder grote knelpunten te verwachten. Vanaf 2011 doen zich desondanks snel problemen voor bij verzorgenden, verpleegkundigen en SPW-ers (de beide laatsten op niveau 4) en de nieuwe opleidingen die deels in de plaats hiervan komen. Ook in dit scenario blijft de zorgvraag immers toenemen en zal deze beantwoord moeten worden.
Regionaal grote verschillen
De arbeidsmarkt loopt regionaal zeer uiteen. Zo volgt in Noord-Limburg nu 30% van de MBO-leerlingen een zorg- of welzijnsopleiding en in West-Brabant maar 16%. Het hele arbeidsaanbod groeit de komende tien jaar in de regio rond Zwolle nog met 5%, maar krimpt in het Gooi met maar liefst 7%! Utrecht en Amsterdam zullen de grootste problemen ervaren bij het vervullen van vacatures.
Oplossingen
De sectoren Zorg en WJK beschikken over een goede infrastructuur voor opleidingen. Deze kan nog beter benut worden. Er zullen bovendien niet alleen schoolverlaters, maar vooral ook mensen die van beroep willen veranderen aangetrokken moeten worden. Ook doorstroming van zittend personeel via scholing is van belang, aldus de onderzoekers. Elke branche en elke regio zal goed moeten nagaan welke accenten men wil leggen om de problemen in de personeelsvoorziening te voorkomen. Zoals gezegd, wanneer de tekorten zich concreet zullen aandienen hangt af van een aantal factoren, maar dát ze eraan komen is duidelijk.
(1) WJK staat voor de branches Welzijn en maatschappelijke dienstverlening, Jeugdzorg en Kinderopvang.
Opdrachtgevers
Het rapport is samengesteld in opdracht van de gezamenlijke sociale partners: de werkgeversorganisaties NVZ vereniging van ziekenhuizen, Actiz, BTN, GGZ Nederland, VGN en de MOgroep en de werknemersorganisaties ABVAKABO FNV, CNV Publieke Zaak, FBZ, De Unie Zorg en Welzijn en NU '91. FCB Dienstverlenen in Arbeidsmarktvraagstukken vertegenwoordigde de sociale partners WJK. Het Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) en Calibris droegen tevens bij aan de financiering van het onderzoek.
Het rapport is te downloaden via de website van Prismant en van een aantal sites van de opdrachtgevers.
Vandaag viel er een enveloppe in de bus met daar het Waalse politielogo op. Op de enveloppe stond bovendien dat het om een bekeuring ging... Oops!
Op de terugweg van de vakantie had ik ter hoogte van Ciney blijkbaar een radarwagen over het hoofd gezien en dus kwam nu de bekeuring voor het rijden van 140 km waar 120 toegestaan was.. En normaal krijg ik nooit een bekeuring! Balen!
Bij de bekeuring zit een soort van vragenlijst waarop ik moet verklaren dat ik het inderdaad was die daar reed en dat het mijn auto was enzo. Deze brief moet ik binnen 15 dagen na dagtekening terugsturen. Nu is de brief echter op 25 september verstuurd!! Dat is 18 dagen geleden! De termijn is dus allang verstreken!
De brief komt uit Namen, dat is ongeveer 2,5 uur rijden van hier! Waarom doet de post er dan 18 dagen over?!?!? En wat gebeurt er nu? Wordt mijn boete nu verhoogd omdat ik niet meewerk? Er zit namelijk geen kaart bij met betaalgegevens. Anders zou ik uiteraard gewoon meteen betalen..
Een actieve dag of langer bij Voncken Nature Sport in de Ardennen.
Abseilen, de mooiste Via Ferrata van België, Toggle, Himalayabrug, Teambuilding, Kajakken, Mountainbiken, Adventure tocht en nog veel en veel meer! Horeca inclusief overnachtingsmogelijkheden (van luxe hotelovernachting tot zelf gebouwd bivak) op eigen terrein.
CDA, PvdA, ChristenUnie en PVV hebben vandaag tegen een verandering van het huidige orgaandonor-systeem gestemd. Een actie die rechtstreeks tientallen doden per jaar als gevolg heeft.
Het idee is dat mensen zelf moeten kunnen bepalen of ze donor willen zijn of niet. De domoren van de genoemde partijen hebben helaas niet in de gaten dat dat óók geldt als we kiezen voor ‘het Belgische systeem’. Daarin kunnen mensen zelf ervoor kiezen of ze donor willen zijn of niet. Iedereen is donor, tenzij je aangeeft dat niet te willen. En als men zich niet uitspreekt heeft de familie het laatste woord, die in de praktijk er meestal voor kiest om de overledene geen donor te laten zijn. (wat begrijpelijk is als je bezig bent met de verwerking van iemands overlijden) Niet veel verschil dus voor de mensen die niet willen of die het echt niet weten.
De groep die twijfelt en de keuze niet durft te maken (en dus automatisch géén donor wordt!) wordt wel geholpen. Zij worden gedwongen erover na te denken en een keuze te maken. Dat werkt beter dan het huidige systeem, waarbij laksheid, luiheid en onverschilligheid leidt tot onnodige sterfgevallen.
Hoe ongelooflijk scheef het huidige systeem is, bleek gisteren op pijnlijke wijze in de uitzending van Pauw en Witteman. Daar vertelde een kandidate (die naar verwachting binnen nu en twee jaar dood zal zijn) voor een longtransplantatie dat ze op het moment niet ziek genoeg is om op de wachtlijst te komen, maar dat als ze eenmaal wél ziek genoeg is ze zal sterven omdat ze niet meer op tijd geholpen zal worden.
Volgens mij is het duidelijk dat er iets moet veranderen aan het huidige systeem. Op zich kan ik me voorstellen dat mensen het hele idee van donorschap ‘eng’ vinden, maar die vrees kan voor een groot deel weggenomen worden door een betere voorlichting. Uit een onderzoek dat recent is gedaan blijkt trouwens dat een lichte meerderheid van de bevolking vóór een verandering in het systeem is, in de vorm van het Belgische systeem. De
